Cybercity ikke tilfreds med TDC-bod

Cybercity er ikke tilfreds med ny kompensationsordning, som TDC er dømt til at efterleve. Til gengæld rokker det ved TDC's standardtilbud, mener selskabet.

I sidste uge måtte IT- og Telestyrelsen i en historisk sag afgøre forretningsvilkårene mellem TDC og Tele2, der er ejet af Cybercity/Sonofon. Generelt er Cybercity tilfreds med indgrebet - bortset fra kompensationsordningen, som man ville have gjort bedre.

IT- og Telestyrelsen indgreb kom efter, at styrelsen efter to års mægling ikke har kunnet få de to parter til at enes.

TDC har ikke villet kommentere udfaldet, men har konstanteret, at selskabet havde fået sin vilje på 24 punkter, mens Tele2/Cybercity kun fik ret på 18 punkter.

Cybercity afviser dog, at TDC har vundet sagen.

»Det ville svare til at sige, at et fodboldhold vinder en kamp, fordi det andet hold kun scorer 18 mål, mens man selv redder 24 bolde,« mener regulatorisk chef hos Cybercity Nicholai Pfeiffer.

Med den nye kendelse har Tele2 nemlig rykket ved det standardtilbud, som TDC tilbyder de andre teleselskaber.

»Cybercity ligger i lignende forhandlinger med TDC, og det vil have en afsmittende effekt med de her afgørelser,« vurderer Nicholai Pfeiffer.

En ny faktor er en kompensationsordning, som TDC er blevet tvunget til at oprette. Det betyder, at TDC nu skal betale en bod, hvis teleselskabet for eksempel ikke leverer en tjeneste til tiden.

Den ordning havde Cybercity dog gerne set forbedret til egen fordel.

»Hvis TDC ikke efterlevede aftalen, har det ikke betydet noget for dem. Vi er stadig ikke tilfreds med kompensationsordningen. Der er for store huller, men det er et skridt den rigtige retning,« mener Nicholai Pfeiffer.

Under sagsforløbet har TDC på et tidspunkt givet en række indrømmelser, og det fik i juli IT- og Telestyrelsen til at opfordre de to teleselskaber til selv at finde en løsning. Alligevel krævede Tele2, at styrelsen traf en afgørelse.

Det fik TDC til at undre sig.

»Efter vores synspunkt har vi været ganske imødekommende og konstruktive i den her proces, og det har så åbenbart ikke været nok. Og man kan jo ikke have det her til at køre i lang tid, og det er så den måde man kan afgøre sagerne på,« sagde afdelingschef i TDC's regulatoriske afdeling Henning Sørensen i sidste uge til ComON.

Cybercity hævder dog, at TDC har været tunge at danse med, og at det derfor var nødvendigt med embedsmændenes indblanding.

»Omkring vdsl, der er højhastighedsbredbånd, der havde vi nogle år tilbage, hvor vi fik adgang til det pågældende produkt, men da vi efterfølgende skulle aftale hvordan, tog det halvandet år. Der er også andre eksempler, men det her var et eksempel, hvor vi måtte gå til IT- og Telestyrelsen,« siger Nicholai Pfeiffer.

At hele sagen har varet to år, var for Cybercity dog for lang tid. Det skyldes til dels IT- og Telestyrelsen, mener Cybercity.

»På sagsbehandlerniveau har IT- og Telestyrelsen gjort et godt stykke arbejde, men det er nogle langvarige processer, man skal igennem. Tele2 indbragte sagen i 2005 og en proces på to år er en lang proces for indgå sådan en aftale,« mener Nicholai Pfeiffer.

Annonce

BEC Financial Technologies

Senior Platform/System Engineer

Region Sjælland

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,