Ansatte hos T-Mobile solgte kundedata

Data-rapseri på britiske tele-arbejdspladser fører til krav om strengere straffe.

Medarbejdere i britiske T-Mobile anklages for at have hapset data fra firmaets kundekartotek.

Tyveriet gælder ikke bare oplysninger om enkelte telefonnumre: De sigtede har ifølge myndighederne hentet millioner af data fra tusindvis af kunder ud af kundebasen og solgt dem for gode penge til mellemhandlere, der antages at have videresolgt dem til T-Mobiles konkurrenter. Især var det oplysninger om kunder, hvis kontrakt er ved at udløbe, der blevet nolet, noterer BBC.

Hvor mange langfingrede teleansatte, der er involveret i sagen, melder historien ikke noget om. Ikke desto mindre har den allerede startet en debat om, hvorvidt teleselskabernes data opbevares forsvarligt – og om straffen for at fifle med data er for mild. Det er den, hævder Storbritanniens informationskommissær Christopher Graham. Hans kontor, der svarer til det danske Datatilsynet - forbereder nu en sag mod informations-røverne.

T-Mobiles konkurrenter kunne ifølge BBC ramme plet med de neglede oplysninger, når de tilsyneladende ud af det blå ringede T-Mobile-kunder op på et strategisk meget heldigt tidspunkt og tilbød dem at skifte mobil-selskab.

At en mobilkontrakt udløber er en relativt større begivenhed i England end i Danmark, da briterne opererer med bindingsperioder på op til to år – mod et halvt herhjemme.

Sagen om de mange kundedata, som T-Mobile-ansatte fik op under neglene, er ifølge informationskommissæren den hidtil største sag af sin slags i Storbritannien. Christopher Graham har nu foreslået, at straffen for at rane databaser med personoplysninger skal sættes så meget op, at tyveknægtene risikerer at komme I fængsel. Det forslag er ifølge BBC blevet godt modtaget i justitsministeriet. Her siger justitsminister Michael Wills, at der er gode argumenter for at indføre fængselsstraffe for at forhindre ulovlig handel med persondata.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos