Scribona beholder overraskende SMG-ejer i bestyrelsen

Der var en enkelt udskiftning i Scribonas bestyrelse i forbindelse med det årlige generalforsamling. Overraskende bliver SMGs ejer Mark Keough i bestyrelsen til trods for at handlen mellem Scribona Danmark og SMG for nyligt gik i vasken.

SMGs ejer Mark Keough bliver siddende i bestyrelsen hos Scribona, trods fiaskoen med sammenlægningen af SMG og Scribona Danmark.

»Den primære årsag for, at Mark Keough kom ind i Scribonas bestyrelse var, at vi havde brug for hans erfaring og da Scribona alligevel er ude af Danmark inden for få måneder, er der intet problem i at have Mark Keough siddende, da vi derefter ikke længere er konkurrenter,« lyder det fra Scribonas administrerende direktør Fredrik Berglund.

Han slår fast, at Mark Keough store viden inden for distribution hele tiden har været den vigtigste grund til at hente ham til Scribonas bestyrelse.

Da det i slutningen af 2006 kom frem, at SMGs ejer Mark Keough var opstillet til bestyrelsen, satte det rygter i gang om en ægteskab mellem SMG og Scribona. Det blev hurtigt bekræftet af en børsmeddelelse fra Scribona.

Mark Keough blev så valgt ind i Scribonas bestyrelse i januar i år. Sammenlægningen mellem SMG og Scribona kom utrolig tæt på, inden planen for nyligt faldt til jorden, fordi to nye storinvestorer i Scribona blokerede for salget af Scribona Danmark til SMG.

Foruden Mark Keough, bliver Lorenzo Garcia også siddende i bestyrelsen. Den eneste udskiftning er Theodor Dalenson, der ikke har ønsket at fortsætte i bestyrelsen. Hans exit giver plads til Scribonas hovedejer David E. Marcus, der overtager formandsstolen.

Den ledige plads i bestyrelsen overtages af Marcus Söderblom, der er vice president og Investeringsmanager i AB Novestra, som kontroleres af David E.Marcus.

I forbindelse med generalforsamlingen fik bestyrelsen også godkendt medlemmernes salær for det næste år. De seks medlemmer får samlet 1,3 millioner svenske kroner for at sidde med ved bordet, hvilket svarer til godt en million danske kroner.

Formanden for bestyrelsen får 242.000 kroner, mens de menige bestyrelsesmedlemmer belønnes med 162.000 kroner.

Er det ikke en god hyre for en håndfuld møder?
»Vi har 18 årlige møder i Scribonas bestyrelse, og i i øvrigt er det en ganske normal betaling til bestyrelsesmedlemmer,« siger Fredrik Berglund til CRN.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos