CSC vil droppe Prosa-overenskomst

Efter flere måneders konflikt mener CSC, at de nu kan droppe overenskomsten med Prosa . I stedet vil it-giganten lave en aftale med HK.

CSC og Prosa deler ikke længere overenskomst. Det har den amerikanske virksomheds danske selskab ved middagstid i dag meddelt fagforeningen.

Nu har de to parter frem til den 27. maj 2011 kl. 12.00, altså få dage før en storstrejke kan gå i gang, til at vedtage en ny overenskomst. Ellers vil CSC tegne overenskomst med HK/Privat, lyder truslen fra CSC.

Dermed bejler CSC til Prosas gamle rival, som via underforbundet HK/Samdata længe i et vist overlap har konkurreret om samme type medlemmer.

Den it-overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/PRIVAT, som CSC vil underskrive, er dog ikke nok til CSC's ansatte. Oven i standardoverenskomsten vil virksomheden tilbyde deres ansatte nogle yderligere fordele.

”Det er vigtigt at understrege, at CSC ønsker, at det arbejde, der hidtil har været dækket af overenskomsten mellem CSC Danmark A/S og PROSA-foreningerne, også fremover skal være dækket af en overenskomst. De medarbejdere, der har været ansat på PROSA-overenskomst, vil blive tilbudt ansættelsesvilkår, som svarer til minimum HK-overenskomsten”, siger administrerende direktør og COO i CSC Danmark A/S, Carsten Lind.

CSC ønsker at lægge låg på konflikten, hvor de har forsøgt at presse Prosa til acceptere dårlige fratrædelsesvilkår end de nuværende. Prosa har på sin side afvist forringelser i tryghedsaftalen og anklager CSC for at have planer om at afskedige et stort antal medarbejdere for at outsource arbejdspladserne til eksempelvis Indien.

"Det er vigtigt, at vi nu får skabt ro omkring overenskomstsituationen og får afsluttet denne konflikt. For mange medarbejdere i CSC Danmark er det et hårdt pres at arbejde på en konfliktramt arbejdsplads. Mange medarbejdere er organiseret i andre forbund og er derfor ikke involveret direkte i konflikten. De kan heller ikke være tjent med at konflikten fortsætter," siger CSCs Carsten Lind.

CSC’s frigørelse vil muligvis blive bragt til arbejdsretten af PROSA. En afgørelse i arbejdsretten tager typisk fire til seks uger, vurderer CSC.

CSC fortæller, at virksomheden giver Prosa "et sidste tilbud" om en ny aftale. Betingelserne i den nye aftale er minimum de samme som i overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK/Privat. Svarer PROSA ikke på dette tilbud, vil CSC tiltræde HK-overenskomsten.

Til CRNs søstermedie ComON siger Lars Lundsgaard, projektdirektør i CSC, at CSC har informeret HK om, at virksomheden ønsker at indgå overenskomst med HK, hvis Prosa ikke går med på CSC's krav.

"Det har de ikke sagt noget om endnu. Vi kan ikke sige endnu, om vi kommer til at indgå en aftale med dem som modpart."

Ifølge Lars Lundsgaard kan CSC dog vælge at tilslutte sig HK's overenskomst egenhændigt - altså uden at HK's samtykke. CSC foretrækker dog stadig at lave en aftale med Prosa.




Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...


Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Kompetera A/S
Hardware, licenser, konsulentydelser

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Hosting og outsourcing: Find den rigtige model og leverandør

Hosting og outsourcing-markedet rummer utallige muligheder for at aflaste og effektivisere din virksomhed, så der kan fokuseres på kerneforretningen. Markedet er dog også kendetegnet ved mange og meget forskellige leverandører og leverance-modeller. På dette event giver vi dig et indblik i, hvordan hosting i 2017 kan blive en strategisk og praktisk hjælp for din virksomhed.

24. oktober 2017 | Læs mere


Gå hjem møde om machine learning: Kickstart dine machine learning-projekter

På dette gå hjem møde får du fra eksperter på området en introduktion til machine learning og de nye teknologiske og forretningsmæssige muligheder, det skaber. Kickstart dine machine learning-projekter ved at deltage i dette gå hjem møde

25. oktober 2017 | Læs mere


Sikkerhed i virksomheden: Sådan får du et bedre forsvar mod de mange trusler

Flere tusinde it-ledere meldte for nylig i en ny stor undersøgelse ud, at sikkerhedstruslen aldrig har været mere alvorlig. Det er dog langt fra kun de cyberkriminelle, der giver søvnløse nætter. Vi sætter fokus på sikkerhed i virksomheden i 2017.

31. oktober 2017 | Læs mere






CIO
"På 11 minutter blev vores computere ramt af den frygtede Petya ransomware-skærm"
"På 11 minutter blev vores computere ramt af den frygtede Petya ransomware-skærm. Først troede vi, at det bare ville blive en aften uden email, og at de ville fikse det i løbet af natten. Men næste morgen var der krisemøde, og vi fik at vide, at vi ville være nede i lang tid."
Comon
Oversigt: Her er de bedste Android-smartphones der kan købes i Danmark
Det vrimler med spændende Android-smartphones på markedet. Vi har samlet en oversigt over de bedste Android-telefoner, du kan købe herhjemme netop nu.
Job & Karriere
IBM’s Watson har gennemlæst 600 jobopslag, og snart kan der blive vendt op og ned på vores jobsøgning
Kunstig intelligens kan forandre den måde virksomheder rekrutterer på. Derfor har IBM netop gennemført et stort forsøg med Danmarks største erhvervsskole.
White paper
Er din virksomhed (måske) på vej ud i skyen? … her er tre mulige strategier og alle de vigtigste overvejelser
For langt de fleste virksomheder er cloud en uundgåelig del af fremtiden. Men hvordan skal man gribe det projekt an? Dette whitepaper fra EG fyldt med værdifulde input til de virksomheder, som står på tærsklen til at tage beslutningen - analyser, refleksioner, opmærksomhedspunkter og anbefalinger, som kan være en støtte i overvejelserne og undersøgelsen forud for beslutningen.