IT-PROFIL: : Sats på kompetencer

Virksomheder glemmer at investere i uddannelse af deres it-talenter, siger den nybagte direktør i Global Knowledge, 36-årige Philip Meyendorff.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
Jeg holder af det høje tempo, vi arbejder med i it-branchen, og hastigheden, produkterne udvikler sig med.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Da jeg i en relativ ung alder blev country manager og udviklede Targus fra ingenting til det ledende accessory brand i Danmark og andre europæiske lande.

Og hvad er du mindst stolt af?
At måtte forlade familievirksomheden, som jeg skulle drive videre med mine brødre efter min far og onkel. Jeg savnede simpelthen it-industrien for meget.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Kenneth Ditlev, min chef i Targus. Han var en god mentor og hjalp mig med at udbygge mange af de færdigheder, som er grundlæggende for min arbejdsadfærd i dag.

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Jeg ville være, hvor jeg er i dag, for jeg ikke ville ændre noget. Der er naturligvis ting, jeg ville have gjort anderledes, men samtidig har den modvind været med at styrke kompetenceområder, hvor jeg ikke var stærk.

Hvad laver du om ti år?
Har en ledende stilling i en international it-virksomhed, som sætter entrepreneurship i højsædet.

Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Country manager hos en af de ledende software-producenter.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
At virksomheder nedprioriterer at investere i nødvendig kompetenceudbygning af deres it-talenter. Det rammer først min forretning og dernæst deres.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Jeg ville arbejde målrettet imod at optimere de offentlige investeringer i it-projekter. Der er simpelthen for mange af de offentlige midler, som ender i et sort hul igennem kuldsejlede it-projekter.

Hvordan takler du arbejdspres?
Øger mit fokus på min arbejdsstruktur, arbejder hårdere og tilbringer tid med familien for at komme ned i gear.

Hvordan kobler du af?
Samvær med familie og venner.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job