Prosa åbner for at skære i tryghedsaftale

Ny lyder positive toner i den bitre CSC-Prosa-konflikt. Forhandlinger igen onsdag.

Artikel top billede

Efter et møde fredag har CSC og fagforeningen Prosa aftalt nye forhandlinger onsdag.

CSC har krævet, at 600 ansatte på Prosa-overenskomst siger farvel til en del af deres attraktive tryghedsaftale, som giver op mod 20 måneders opsigelse. Prosa er gået med til at skære i lønnen, men har afvist store forringelser i tryghedsaftalen. Prosa fremlagde fredag et forslag til en revideret tryghedspakke, skriver CSC i en email til CRNs søstermedie ComON.

"PROSA's og de øvrige foreningers udkast til en ny tryghedsaftale indeholder nogle positive elementer i forhold til de hidtidige aftaler," skriver Lene Christensen i en erklæring til flere journalister.

Fagforeningerne skal dog skære mere i tryghedsaftalen, siger hun.

"Vedrørende de meget betydelige krav på fratrædelsesgodtgørelse er foreningernes oplæg imidlertid desværre ikke i nærheden af at nærme sig markedsniveau. Det er afgørende at parterne på dette punkt kan nå frem til en aftale, som er på markedsniveau, og som passer til den danske flexicuritymodel, hvis vi skal sikre CSC’s konkurrenceevne. Vi håber fortsat, at vi kan finde en løsning i fællesskab, og det kommende møde i næste uge må vise, om det peger i den rigtige retning," siger Lene Christensen.

ComON forsøgte fredag at få en kommentar fra Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen. Hun afviste dog at kommentere Lene Christensens udmelding på daværende tidspunkt og er ikke vendt tilbage. Det er ligeledes ikke lykkedes at få en kommentar fra Prosa-formand Niels Bertelsen.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S