ERP-firma beskærer kanalen

Selvom Allerup EDB har over 100 forhandlere, fungerer den nuværende kanal for ERP-systemet Stellar Office dårligt. En ny kanalmodel skal formalisere det direkte salg og samtidigt landsætte firmaet i Jylland.

Når Allerup EDB den 2. maj fejrer firmaets 20 års fødselsdag sker med flere skelsættende forandringer. Først og fremmest lægger firmaet sin kanal om så det direkte salg nu bliver formaliseret gennem to såkaldte kompetencecentre, hvoraf det ene markerer åbningen af et decideret Jyllands-kontor.

Allerup har nyligt præsenteret sit 2004-regnskab, og selvom resultatet viste en forbedring i forhold til året før, blev bundlinjen kun på under en halv million kroner.

En del af forklaringen tilskrives de mange små forhandlere, som Allerup EDB oplister på sin hjemmeside.

»Det er ikke ubetinget en fordel af have 116 forhandlere. Nogle af dem overlapper geografisk og kompetencemæssigt. Men det største problem er, at de ikke er sælgere,« siger marketingchef i Allerup EDB, Sacha Mendes da Silva.

Det nye partnerprogram opererer i modsætning til tidligere med certificerede forhandlere, og marketingchefen regner med, at omkring 20 forhandlere vil nå så langt. Han mener ikke at de eksisterende over 100 forhandlere vil blive stillet dårligere i det nye program, selvom Allerup EDB kommer til at fokusere mere på at sælge selv.

Adspurgt om hvordan man vil begrænse kanalkonflikterne, siger da Silva:

»Vi gør det, at vi konsoliderer vores kanal. De forhandlere vi har, er ikke traditionelle sælgere, de er specialister, og de venter bare på, at kunderne ringer. Derfor vil vi spille på det, folk er bedst til.
De, som gerne vil sælge, skal naturligvis indgå i den nye partnerkonstellation som certificerede partnere. De som vil fortsætte som hidtil for lov til det. Vores kompetencehuse skal tage imod kunden og finde ud af, om vi selv kan hjælpe ham eller vi skal sende en forhandler ud til ham. Hvis man bare henviser til en hjemmeside med partnere hvor der er 116 forskellige adresser, hjælper vi jo ikke folk,« siger han.

Allerup EDBs endelige kanalplan præsteres den 2. maj, hvor Jyllandskontorets formelle åbning finder sted.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos