Götzsche: Fyringer nødvendige nu

Selvom om Scribonakoncernen har indgået en forhåndaftale om sælge aktiviteterne i det danske selskab turde direktør Lars Götzsche ikke vente med at varsle fyringer af 45 medarbejdere.

(opdateret) Kun hver fjerde medarbejder i Scribonas hårdt plagede danske datterselskab går fri af fyringerne, som blev varslet i dag.

Det er mindre end en måned siden af den svenske koncern indgik en præliminær aftale om at afhænde de danske aktiviteter til SMG. Aftalen ligger til endelig vedtagelse på generalforsamlingen i m, men den danske direktør Lars Götzsche turde ikke vente så længe med at sætte gang i en fyringsrunde, fortæller han til CRN.

»Vores økonomiske situationen var sådan, at uanset om aftalen med SMG bliver til noget eller ej måtte vi i gang med at gennemføre afskedigelserne med det samme,« fortæller han.

Efter en tur med sparekniven for et år siden kom Scribonas danske stab ned på 60 medarbejdere. Dermed bliver selskabet i den aktuelle fyringsrunde så voldsomt barberet ned, at kun hver fjerde medarbejder bliver tilbage. Hvorvidt den bemanding er nok til at opretholde driften af Scribonas nuværende agenturer i et nyt regi under SMG, er nok et åbent spørgsmål, erkender Lars Götzsche.

Scribona fortsætter ifølge direktøren den normale drift. Afskedigelserne sker på tværs af hele organisationen, så alle områder vil kunne fortsætte nogenlunde som hidtil.

De fyrede medarbejdere får en fratrædelsespakke som skulle stille dem i en god position. Scribona vil desuden gå langt for at hjælpe dem videre til et nyt job.

»Det er i det mindste heldigt for dem, at det her sker på et tidspunkt, hvor der er så stor efterspørgsel på arbejdskraft i branchen,« siger Lars Götzsche.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job