Munk tilbyder aktier

I et forsøg på at binde medarbejderne til Munk IT, tilbyder virksomheden de ansatte aktier. Direktør Bjarne Søballe lægger ikke skjul på, at det er en taktisk ordning.

It-og konsulenthuset Munk IT har taget håndgribelige metoder i brug for at holde på de 115 medarbejdere i virksomheden. Alle medarbejdere er således blevet tilbudt at købe aktier i virksomheden. 60 procent har allerede takket ja til medarbejderaktier, der er blevet købt for beløb, der svinger mellem 10.000 kroner og 20.000 kroner.

Bjarne Søballe, der er administrerende direktør i Munk IT, lægger ikke skjul på, at ordningen skal være med til at holde på medarbejderne.

»Vi er i en branche, hvor markedet er presset. Der mangler simpelthen ressourcer. Munk IT er på nuværende tidspunkt underbemandet med ti mand. Så det er meget vigtigt for os at holde på vores medarbejdere og få skabt en loyalitet. Denne ordning skal blandt andet være med til det,« udtaler han.

For at tilbyde medarbejderne ordningen, har direktøren blandt andet solgt ud af egne aktier.

»Jeg har solgt cirka 30 procent af mine egne aktier ud, og har lavet en mindre aktieudvidelse, for at det kunne lade sig gøre. I første omgang var ordningen tiltænkt ledelsen. Men da de andre ansatte i virksomheden begyndte at vise interesse, syntes jeg, at det kunne være en god idé at udvide,« udtaler han.

Munk IT er totalleverandør med kompetencer på områder som økonomisystemer, brancheløsninger og detailløsninger. Virksomheden har kontorer i Glostrup, Odense og Kolding og forventer en omsætning på 130 millioner kroner på årsbasis

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen