Microsoft inviterer danske børn i påskeskole

160 børn flytter ind, når Microsoft bruger påskedagene på at lære børn om digital historiefortælling.

Er mor eller far ansat hos Microsoft, så kan påskeferien blive lidt sjovere end normalt.

For fjerde år i træk omdanner softwarefirmaet sine lokaler til en kombination af fritidsordning og rugekasse for fremtidens it-medarbejdere.

De næste tre dage har 160 børn fra 6-15 år sagt ja til at deltage i digital påskeskole – det som i Microsoft-jargon kaldes: ”Digikidz - Easter Holiday Camp”.

Sønner og døtre af Microsoft-ansatte kan tage en kammerat med til Microsoft i Vedbæk eller Hellerup og lade sig undervise i it. I de tre dage skal de nærmere betegnet lære om digital historiefortælling.

Fremtidens ansatte
Påske-lejren er selvfølgelig en oplagt mulighed for at få ungerne passet, men arrangementet er planlagt med et noget længere perspektiv.

Digikidz er Microsoft Danmarks forsøg på at påvirke de kommende generationer til at se muligheder i at sigte mod en uddannelse inden for it.

De mange poder bliver dog ikke tvangsindlagt til at høre om SharePoints fortræffeligheder eller se på Powerpoint-slides. I påskeskolen har en række folkeskolelærer sammensat et program, hvor it blandes med leg. For eksempel får ungerne mulighed for at kombinere it-redskaber med mere håndfaste elementer som saks, papir og modellervoks.

Påskearrangementet er blevet afholdt med stigende deltagerantal siden 2007.
 

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS