BEC fyrer 96 ansatte

Bankernes EDB Central (BEC) har fyret hver syvende ansatte efter en sparerunde, som rammer på alle niveauer af virksomheden.

Artikel top billede

Bankernes EDB Central - i dag blot kaldet BEC - har i løbet af den sidste måned opsagt 96 ansatte, skriver firmaet i en pressemeddelelse.

Firmaet har i dag 700 ansatte og en omsætning på en god milliard kroner i 2009, oplyser firmaet på dets hjemmeside. Dermed er det hver syvende ansatte, som har måttet forlade virksomheden.

"BEC kan kun finde tilstrækkeligt store besparelser, hvis vi også reducerer lønomkostninger. Vi har derfor i løbet af den forgangne måned været nødt til at sige farvel til direktører, afdelingsledere og medarbejdere på alle niveauer, siger BEC’s administrerende direktør, Leo Svendsen.

BEC er et dansk full service it-hus, som er ejet af 55 pengeinstitutter og lever af at udvikle og sælge it-systemer til banker og pensionskasser. Det er krisen i finanssektoren, som rammer it-huset. Når kunderne har det svært, daler deres investeringer i nye it-udviklingsopgaver. Det påvirker naturligvis BEC’s indtægtsgrundlag negativt, skriver firmaet.

Det er anden gang under finanskrisen, at firmaet slanker sig. I starten af 2009 opsagde kontrakter med 90 eksterne konsulenter, og afskedigede 21 fastansatte. Det var dog ikke tilstrækkeligt.

BEC siger, at firmaet har forsøgt andre udveje end afskedigelser.

"For at undgå så mange afskedigelser som muligt, har vi vendt hver en sten for at se, om der under den kunne være penge at spare. Det arbejde fortsætter – blandt andet med genforhandling af aftaler, forenkling af administration og opstramning på processer," siger Leo Svendsen.

BEC har også i år lagt hele it-driften over til partneren JN Data for at spare penge og sammen med firmaet Skandinavisk Data Center A/S stiftet et fælles it-udviklingsselskab.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job