Atea: Vi mangler at fyre 200 ansatte

Voldsom spareplan skal redde indtjeningen for den nordiske it-gigant. Det kommer til at koste job.

Artikel top billede

Trods fortsæt vækst og øgede markedsandele kniber det med indtjeningen i Nordens største it-forhandler, Atea. Det viser koncernens regnskab for tredje kvartal.

Sammenlignet med samme kvartal i fjor voksede omsætningen med knap frem procent til 4,7 milliarder norske kroner. Men på bundlinien stod udviklingen stille med et EBITDA på 154 millioner kroner, mens aggressive afskrivninger bankede både driftsresultat og overskuddet før skat ned med næsten en tredjedel.

Ateas koncernchef, Claus Hougesen, erkender, at indtjeningen i år indtil videre har ligget under niveauet fra i fjor.

"Men jeg synes, vi afleverer et fint regnskab. Vi måles jo på børsen på EBITDA, og på vores cashflow er vi 155 millioner bedre end sidste år," lyder det fra koncernchefen.

Samtidig med kvartalsfremlæggelsen annoncerer Atea en spareplan, som i løbet af 2014 skal sænke omkostningerne med 180 millioner kroner. Det vil koste 300 medarbejdere jobbet.

"Jeg synes, vi afleverer et fint regnskab"

Sidste måneds fyringer i den danske afdeling, som betød farvel til 100 ansatte, er en del af spareplanen. De resterende 200 afskedigelser skal findes i andre dele af Atea, som ud over Skandinavien også opererer i de baltiske lande. Claus Hougesen vil dog ikke udelukke, at der kan komme flere fyringer i Danmark.

"Jeg tør ikke udelukke noget som helst. Men jeg vil gøre alt, hvad jeg kan, for at det bliver første, eneste og sidste gang, at jeg skal afskedige så mange folk. Nu er det kun en ting, der gælder i vores butik: At komme ud og møde kunderne og markedet. Men jeg tror, det har været en sund øvelse for Atea Danmark. Vi har fået en slankere organisation med meget mere kundefokus," siger Claus Hougesen.

Den danske afdeling af Atea er i det hele taget den del af koncernen, der lider mest under afmatningen på it-markedet. Salget af software er gået tilbage med hele 21 procent, mens hardware og services falder med henholdsvis 3,9 og 6,8 procent.

Vækstmål må opgives

De hårde tider på it-markedet tvinger samtidig Atea til at opgive målene for sin fireårige vækstplan. Hidtil har målet været, at koncernen i 2015 skulle runde 30 milliarder i omsætning med en indtjeningsmargen på seks procent. De tal er urealistiske, erkender Claus Hougesen. Men planen fortsætter, dog uden at Hougesen sætter nye måltal på.

"Markedet i dag er bare ikke er det samme, som vi byggede på, da vi lagde planen frem i 2011, hvor IDC's forventninger til udviklingen var ekstremt positiv. Den verden er forsvundet. Markedet er jo nærmest fladt i øjeblikket. Men vi tror stadig, vi kan vokse hurtigere end markedet og nå vores mål om at have en samlet markedsandel på 20 procent. Og vi tror også, at vi kan vokse hurtigere på bundlinien end på toplinien," siger Claus Hougesen.

Resultatet i det nye kvartalsregnskab bliver pænt modtaget på børsen i Oslo, hvor Ateas aktie her til formiddag steg en smule fra 63,50 til 64,25.

Ifølge aktieanalytiker Martin Stenshall fra Dansk Equities er der plads til, at aktiekursen kan stige helt op til kurs 70. Han hæfter sig blandt andet ved Ateas spareplan, som han forventer vil forbedre driftsresultatet med mere end 20 procent i de to næste år.

Læs også:

Derfor massefyrer Atea

Analytiker: Atea ruster sig til nye storopkøb

Ib Kunøe optager gigantlån i Atea

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job