Disse afdelinger er hårdest ramt af dagens KMD-fyringer

Se hvor KMD-fyringerne især har fundet sted.

Artikel top billede

Tirsdagens fyringsrunde har især ramt de ansatte i KMD's hovedkvarter i Ballerup uden for København, men også en række øvrige KMD-lokationer har fået kærligheden at føle under tirsdagens store fyringsrunde.

Den største gruppe af fyrede medarbejdere har KMD nemlig fundet i Ballerup, hvor 68 KMD-ansatte er blevet fyret tirsdag formiddag, mens 29 ansatte har mistet deres job i KMD's afdeling i Aalborg.

I Århus har syv ansatte mistet jobbet, mens Odense-afdelingen har fyret 11 mand.

I KMD's lille afdeling i Herlev uden for København er tre blevet fyret.

Hårdest ramt

I forhold til afdelingernes størrelse betyder det, at den lille Herlev-afdeling med 50 ansatte er blevet hårdest ramt af dagens fyringsrunde.

De tre opsagte ansatte svarer nemlig til seks procent af den samlede medarbejdergruppe.

I forhold til det samlede antal ansatte på den geografiske arbejdsplads trækker også hovedkvarteret i Ballerup et læs.

KMD beskæftiger 1.500 mand i Ballerup, og af dem har 4,5 procent mistet deres job tirsdag.

Lettest er Århus-afdelingen sluppet, idet 3,5 procent af de ansatte her har mistet deres arbejde.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Se hvor mange procent af de enkelte lokationers ansatte, der er blevet fyret

Aalborg

29 stillinger ud af i alt 800 forsvinder.
= 3,6 procent.

Århus

7 ud af 200 stillinger forsvinder.
= 3,5 procent.

Ballerup

68 stillinger ud af 1.500 forsvinder.
= 4,5 procent.

Odense

11 stillinger ud af 400 forsvinder.
= 2,75 procent.

Herlev

3 ud af 50 stillinger forsvinder.
= 6 procent.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics