Disse afdelinger er hårdest ramt af dagens KMD-fyringer

Se hvor KMD-fyringerne især har fundet sted.

Artikel top billede

Tirsdagens fyringsrunde har især ramt de ansatte i KMD's hovedkvarter i Ballerup uden for København, men også en række øvrige KMD-lokationer har fået kærligheden at føle under tirsdagens store fyringsrunde.

Den største gruppe af fyrede medarbejdere har KMD nemlig fundet i Ballerup, hvor 68 KMD-ansatte er blevet fyret tirsdag formiddag, mens 29 ansatte har mistet deres job i KMD's afdeling i Aalborg.

I Århus har syv ansatte mistet jobbet, mens Odense-afdelingen har fyret 11 mand.

I KMD's lille afdeling i Herlev uden for København er tre blevet fyret.

Hårdest ramt

I forhold til afdelingernes størrelse betyder det, at den lille Herlev-afdeling med 50 ansatte er blevet hårdest ramt af dagens fyringsrunde.

De tre opsagte ansatte svarer nemlig til seks procent af den samlede medarbejdergruppe.

I forhold til det samlede antal ansatte på den geografiske arbejdsplads trækker også hovedkvarteret i Ballerup et læs.

KMD beskæftiger 1.500 mand i Ballerup, og af dem har 4,5 procent mistet deres job tirsdag.

Lettest er Århus-afdelingen sluppet, idet 3,5 procent af de ansatte her har mistet deres arbejde.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Se hvor mange procent af de enkelte lokationers ansatte, der er blevet fyret

Aalborg

29 stillinger ud af i alt 800 forsvinder.
= 3,6 procent.

Århus

7 ud af 200 stillinger forsvinder.
= 3,5 procent.

Ballerup

68 stillinger ud af 1.500 forsvinder.
= 4,5 procent.

Odense

11 stillinger ud af 400 forsvinder.
= 2,75 procent.

Herlev

3 ud af 50 stillinger forsvinder.
= 6 procent.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job