Disse afdelinger er hårdest ramt af dagens KMD-fyringer

Se hvor KMD-fyringerne især har fundet sted.

Artikel top billede

Tirsdagens fyringsrunde har især ramt de ansatte i KMD's hovedkvarter i Ballerup uden for København, men også en række øvrige KMD-lokationer har fået kærligheden at føle under tirsdagens store fyringsrunde.

Den største gruppe af fyrede medarbejdere har KMD nemlig fundet i Ballerup, hvor 68 KMD-ansatte er blevet fyret tirsdag formiddag, mens 29 ansatte har mistet deres job i KMD's afdeling i Aalborg.

I Århus har syv ansatte mistet jobbet, mens Odense-afdelingen har fyret 11 mand.

I KMD's lille afdeling i Herlev uden for København er tre blevet fyret.

Hårdest ramt

I forhold til afdelingernes størrelse betyder det, at den lille Herlev-afdeling med 50 ansatte er blevet hårdest ramt af dagens fyringsrunde.

De tre opsagte ansatte svarer nemlig til seks procent af den samlede medarbejdergruppe.

I forhold til det samlede antal ansatte på den geografiske arbejdsplads trækker også hovedkvarteret i Ballerup et læs.

KMD beskæftiger 1.500 mand i Ballerup, og af dem har 4,5 procent mistet deres job tirsdag.

Lettest er Århus-afdelingen sluppet, idet 3,5 procent af de ansatte her har mistet deres arbejde.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Se hvor mange procent af de enkelte lokationers ansatte, der er blevet fyret

Aalborg

29 stillinger ud af i alt 800 forsvinder.
= 3,6 procent.

Århus

7 ud af 200 stillinger forsvinder.
= 3,5 procent.

Ballerup

68 stillinger ud af 1.500 forsvinder.
= 4,5 procent.

Odense

11 stillinger ud af 400 forsvinder.
= 2,75 procent.

Herlev

3 ud af 50 stillinger forsvinder.
= 6 procent.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

KMD A/S

Support Consultant for KMD Nexus

Københavnsområdet

Jyske Bank

Softwareudvikler med AI erfaring

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior Data Engineers til dataplatform i Forsvaret

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S