Helle Thorning-Schmidts tilsynsråd skal granske kontroversielt Facebook-værktøj

Facebooks håndtering af profiler for højt profilerede brugere, skal ses efter i sømmende af Danmarks tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt og resten af selskabets eget tilsynsråd. Verdens største sociale medie har endnu engang truffet usammenhængende beslutninger, lyder kritikken forud for undersøgelsen.

Artikel top billede

(Foto: @Christos_Dogas / CHRISTOS DOGAS)

Tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt har sammen med de øvrige formænd for Facebooks Oversight Board åbnet en ny sag mod verdens største sociale medie.

Tilsynet er kritisk over for Facebooks håndtering af højt profilerede profiler på platformen, som man ikke mener er underlagt samme vilkår som andre profiler på platformen.

Helt konkret er det systemet XCheck, som mediet The Wall Street Journal har skrevet kritisk om i længere tid.

Systemet er egentlig udviklet til at sikre kvalitetskontrol med højtprofilerede konti, der tilhører politikere, journalister og kendte.

Systemet kom ifølge flere artikler hos mediet til at inkludere millioner af profiler og nogle af profilerne blev samtidig whitelistet, hvilket betød, at de var immune over for Facebooks øvrige regler for, hvad man må skrive og ytre sig om på platformen.

I en intern rapport fra Facebook i 2019 fremgik det ifølge avisen, at praksis med at whiteliste udvalgte profiler "ikke kunne forsvares offentligt."

Det har nu fået Helle Thonring-Schmidt og de øvrige ledende medlemmer af Facebooks tilsynsråd til at gå ind i sagen.

Rådet har derfor bedt Facebook om at redegøre for brugen af XCheck systemet og herunder hvad krititerierne for at whiteliste udvalgte brugere har været. I et blogpost forklarer rådet, at man blandt andet vil undersøge om Facebook "har været fuldt transperante i sit svar om cross-check (XCheck, red.) inklusiv brugen af whitelisting."

Facebook har afvist over for The Wall Street Journal at kommentere på tilsynsrådets beslutning om at gå ind i sagen.

Tidligere har en taltsperson forklaret, at Facebook er i gang med at udfase brugen af den såkaldte whitelisting.

Tilsynsrådet har siden det blev nedsat taget stilling til 20 principielle sager, hvor 11 af dem er endt med at gå i mod Facebooks egen beslutning. Foruden Helle Thorning-Schmidt har Facebook selv udpeget tre øvrige formænd for rådet.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S