Nyt koncept giver dig ny mobil hvert år

Telia Upgrade er et nyt koncept, som giver kunderne mulighed for bytte deres nuværende smartphone ud med en ny efter bare 12 måneder.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Telia Upgrade er et nyt koncept, som giver kunderne mulighed for bytte deres nuværende smartphone ud med en ny efter bare 12 måneder.

De fleste kender fornemmelsen af en næsten uudholdelig kriblen i fingerspidserne, hver gang der lanceres en ny smartphone med spændende nye features, lækkert design og lynhurtig teknologi. Lige så ofte afholder vi os dog fra at købe den nye model, fordi vi stadig betaler af på vores nuværende mobil, og ikke orker besværet med selv at sælge den videre. Den problemstilling har Telia sat sig for at løse med et enkelt og gennemsigtigt koncept, som vi kalder Telia Upgrade.

Hvis du som kunde hos Telia køber din smartphone med en mobilaftale og en afbetaling på 24 måneder samt et 4EVERYTHING-abonnement, kan du allerede efter 12 måneder bytte din telefon til den nye model, du har kastet din kærlighed på. Du går blot ned i din lokale Telia-butik og afleverer din mobil, hvormed de resterende 12 betalinger bortfalder, når du køber din nye telefon. På den måde er du ikke bundet til din gamle mobil og kan frit købe en ny uden først at skulle betale de resterende afdrag.

”Konceptet bygger på enkelthed. Vi tror på værdien i, at man som kunde helt enkelt kan gå i sin Telia-butik hvert år og vælge sin nye mobil fra hylderne uden at være bundet til afbetalinger på sin tidligere model. Som kunde kan man fremtidssikre sig og være først med det sidste nye, mens man slipper for alle bekymringerne og besværet ved at skulle betale restbeløb og sælge sin gamle telefon videre,” siger Christoph Nørgaard, privatkundedirektør i Telia.

Telia Upgrade er automatisk inkluderet ved køb af en smartphone med mobilaftale og et 4EVERYTHING-abonnement. Dermed behøver man ikke at tage stilling til, hvorvidt man ønsker at skifte telefon et år ude i fremtiden, hvis man fx skulle få nye behov, eller der kommer en ny uimodståelig model på markedet. Telia Upgrade er blot en mulighed, der automatisk er med i pakken.

”Med dette koncept henvender vi os direkte til dem, der elsker enkelthed og fede smartphones. Vi ved, at rigtig mange kunder efterspørger et koncept som Telia Upgrade, så de ikke er låst til smartphones i længere tid end højst nødvendigt. Med Telia Upgrade er der både fokus på lave månedlige betalinger og frihed til at skifte telefon, når man vil. Det er helt enkelt, og det hele klares direkte i butikken,” siger Christoph Nørgaard.

Læses lige nu

    PensionDanmark

    AI Automation Engineer

    Københavnsområdet

    Digitaliseringsstyrelsen

    IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    It-projektleder med international sigte til Koncern IT

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S