Vil smide Amazons lobbyister ud af EU-parlamentet: Amazon nægter at samarbejde

Amazons lobbyister har gentagne gange opført sig så respektløst, at de bør formenes adgang til EU-Parlamentet, lyder det i klage over selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Amazons lobbyister bør med omgående virkning smides ud og forbydes adgang til EU-parlamentet.

Sådan lyder det i et opsigtsvækkende brev, som det såkaldte EMPL-udvalg har sendt til parlamentets formand, Robert Metsola.

EMPL står for “Employments & Social Affairs,' og er det udvalg i parlamentet, som håndterer blandt andet spørgsmål om arbejdsforhold og lignende.

Udvalget kræver, at Amazons lobbyister bliver forbudt adgang til parlamentet indtil “selskabets ledelse er villig til at gå i ægte dialog med parlamentet,” skriver det.

I brevet opridses ifølge Euractiv en række tilfælde, hvor Amazons lobbyister har afvist at deltage i EMPL-udvalgets høringer.

Lobbbyister og lobby-grupper er en fast del af EU-parlamentets arbejde, og alle lobbyisterne har ret til at blive hørt i EU’s parlamentariske processer.

Omvendt forventer EU, at lobbyisterne er tilgængelige som repræsentanter for virksomhederne i en to-vejs dialog.

Adgang til parlamentet kræver, at lobbbyisterne er registreret i parlamentets såkaldte ‘Transparency Register,’ hvilket udløser et badge, der giver dem fysisk adgang til EU-Parlamentets bygninger.

Vil ikke i dialog

EMPL-udvalget kræver, at netop disse badges inddrages fra Amazons lobbyister, så de ikke længere vil have adgang til parlamentets bygninger.

EMPL-udvalget peger i brevet på tre konkrete tilfælde, hvor Amazons folk efter udvalgets opfattelse ikke har fulgt spillereglerne.

I maj 2021 afviste Amazon således at deltage i en høring om netop Amazons ‘angreb mod fundamentale arbejder-rettigheder, forsamlingsfrihed og retten til kollektive forhandlinger.’

Her var topchef Jeff Bezos inviteret. Men fremfor at deltage, valgte Amazon at dele sine synspunkter i et brev, mens ingen topchefer dukkede op.

EMPL peger også på en hændelse i december 2023, hvor Amazon ikke ville give udvalgets politikere adgang til selskabets afdelinger i Tyskland og Polen, som politikerne ønskede at besøge.

Amazon begrundede afvisningen med, at “selskabet ikke var i stand til at facilitere besøget som planlagt.”

Sidste hændelse fandt sted i 23. januar, hvor Amazon igen afviste at deltage i en dialog med EU-udvalget om synspunkter på ‘arbejdsforhold i Amazons varehuse.’

“Ved at nægte at deltage i en åben dialog med EU-Parlamentet, demonstrer Amazon ikke blot disrespekt for vores institution, men hindrer også den demokratiske gransknings-proces,” lyder det i brevet.

Amazon meddeler til Euractiv, at selskabet ‘byder allle muligheder for konstruktiv dialog’ velkommen.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S