Vil smide Amazons lobbyister ud af EU-parlamentet: Amazon nægter at samarbejde

Amazons lobbyister har gentagne gange opført sig så respektløst, at de bør formenes adgang til EU-Parlamentet, lyder det i klage over selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Amazons lobbyister bør med omgående virkning smides ud og forbydes adgang til EU-parlamentet.

Sådan lyder det i et opsigtsvækkende brev, som det såkaldte EMPL-udvalg har sendt til parlamentets formand, Robert Metsola.

EMPL står for “Employments & Social Affairs,' og er det udvalg i parlamentet, som håndterer blandt andet spørgsmål om arbejdsforhold og lignende.

Udvalget kræver, at Amazons lobbyister bliver forbudt adgang til parlamentet indtil “selskabets ledelse er villig til at gå i ægte dialog med parlamentet,” skriver det.

I brevet opridses ifølge Euractiv en række tilfælde, hvor Amazons lobbyister har afvist at deltage i EMPL-udvalgets høringer.

Lobbbyister og lobby-grupper er en fast del af EU-parlamentets arbejde, og alle lobbyisterne har ret til at blive hørt i EU’s parlamentariske processer.

Omvendt forventer EU, at lobbyisterne er tilgængelige som repræsentanter for virksomhederne i en to-vejs dialog.

Adgang til parlamentet kræver, at lobbbyisterne er registreret i parlamentets såkaldte ‘Transparency Register,’ hvilket udløser et badge, der giver dem fysisk adgang til EU-Parlamentets bygninger.

Vil ikke i dialog

EMPL-udvalget kræver, at netop disse badges inddrages fra Amazons lobbyister, så de ikke længere vil have adgang til parlamentets bygninger.

EMPL-udvalget peger i brevet på tre konkrete tilfælde, hvor Amazons folk efter udvalgets opfattelse ikke har fulgt spillereglerne.

I maj 2021 afviste Amazon således at deltage i en høring om netop Amazons ‘angreb mod fundamentale arbejder-rettigheder, forsamlingsfrihed og retten til kollektive forhandlinger.’

Her var topchef Jeff Bezos inviteret. Men fremfor at deltage, valgte Amazon at dele sine synspunkter i et brev, mens ingen topchefer dukkede op.

EMPL peger også på en hændelse i december 2023, hvor Amazon ikke ville give udvalgets politikere adgang til selskabets afdelinger i Tyskland og Polen, som politikerne ønskede at besøge.

Amazon begrundede afvisningen med, at “selskabet ikke var i stand til at facilitere besøget som planlagt.”

Sidste hændelse fandt sted i 23. januar, hvor Amazon igen afviste at deltage i en dialog med EU-udvalget om synspunkter på ‘arbejdsforhold i Amazons varehuse.’

“Ved at nægte at deltage i en åben dialog med EU-Parlamentet, demonstrer Amazon ikke blot disrespekt for vores institution, men hindrer også den demokratiske gransknings-proces,” lyder det i brevet.

Amazon meddeler til Euractiv, at selskabet ‘byder allle muligheder for konstruktiv dialog’ velkommen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S