Vil smide Amazons lobbyister ud af EU-parlamentet: Amazon nægter at samarbejde

Amazons lobbyister har gentagne gange opført sig så respektløst, at de bør formenes adgang til EU-Parlamentet, lyder det i klage over selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Amazons lobbyister bør med omgående virkning smides ud og forbydes adgang til EU-parlamentet.

Sådan lyder det i et opsigtsvækkende brev, som det såkaldte EMPL-udvalg har sendt til parlamentets formand, Robert Metsola.

EMPL står for “Employments & Social Affairs,' og er det udvalg i parlamentet, som håndterer blandt andet spørgsmål om arbejdsforhold og lignende.

Udvalget kræver, at Amazons lobbyister bliver forbudt adgang til parlamentet indtil “selskabets ledelse er villig til at gå i ægte dialog med parlamentet,” skriver det.

I brevet opridses ifølge Euractiv en række tilfælde, hvor Amazons lobbyister har afvist at deltage i EMPL-udvalgets høringer.

Lobbbyister og lobby-grupper er en fast del af EU-parlamentets arbejde, og alle lobbyisterne har ret til at blive hørt i EU’s parlamentariske processer.

Omvendt forventer EU, at lobbyisterne er tilgængelige som repræsentanter for virksomhederne i en to-vejs dialog.

Adgang til parlamentet kræver, at lobbbyisterne er registreret i parlamentets såkaldte ‘Transparency Register,’ hvilket udløser et badge, der giver dem fysisk adgang til EU-Parlamentets bygninger.

Vil ikke i dialog

EMPL-udvalget kræver, at netop disse badges inddrages fra Amazons lobbyister, så de ikke længere vil have adgang til parlamentets bygninger.

EMPL-udvalget peger i brevet på tre konkrete tilfælde, hvor Amazons folk efter udvalgets opfattelse ikke har fulgt spillereglerne.

I maj 2021 afviste Amazon således at deltage i en høring om netop Amazons ‘angreb mod fundamentale arbejder-rettigheder, forsamlingsfrihed og retten til kollektive forhandlinger.’

Her var topchef Jeff Bezos inviteret. Men fremfor at deltage, valgte Amazon at dele sine synspunkter i et brev, mens ingen topchefer dukkede op.

EMPL peger også på en hændelse i december 2023, hvor Amazon ikke ville give udvalgets politikere adgang til selskabets afdelinger i Tyskland og Polen, som politikerne ønskede at besøge.

Amazon begrundede afvisningen med, at “selskabet ikke var i stand til at facilitere besøget som planlagt.”

Sidste hændelse fandt sted i 23. januar, hvor Amazon igen afviste at deltage i en dialog med EU-udvalget om synspunkter på ‘arbejdsforhold i Amazons varehuse.’

“Ved at nægte at deltage i en åben dialog med EU-Parlamentet, demonstrer Amazon ikke blot disrespekt for vores institution, men hindrer også den demokratiske gransknings-proces,” lyder det i brevet.

Amazon meddeler til Euractiv, at selskabet ‘byder allle muligheder for konstruktiv dialog’ velkommen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS