Skarp kritik af it på Københavns Universitet

En rapport revser it-styringen på Københavns Universitet og foreslår blandt andet en it-chef i universitetets ledelse. KU ønsker ikke at centralisere for meget og holder på, at forskerne stadig skal kunne vælge egne it-værktøjer.

"Et kludetæppe af ukoordinerede tiltag."

Sådan bliver organiseringen af it på Københavns Universitet (KU) beskrevet i en rapport af Craig Blurton fra det Hong Kong-baserede konsulentbureau Global Learning Innovations.

"For tiden har KU næsten et "bestem selv"-teknologimiljø, med flere styresystemer, flere tekstbehandlings-programmer, flere e-mail-programmer og så videre," skriver Craig Blurton blandt andet.

Plads til forskellighed

Han skriver i rapporten, at universitetet ikke har nogen it-strategi, og at organisationen er præget af al for mange beslutningstagere omkring it-indkøb. Mange indkøb er blevet godkendt af forskningsledere uden it-kendskab.

"Der har været for meget, der har været overladt til forgodtbefindende lokalt. Men det er ikke, fordi vi har forsømt det. Det har været et bevidst valg," siger Claus Qvistgaard, der normalt er it-strategichef på KU, men for tiden arbejder med at fusionere KU med andre universiteter på grund af universitetsreformen.

Han afviser, at det har været en direkte fejl at lægge så mange beslutninger ud lokalt. Det har været en fordel, at afdelingerne har kunnet tilpasse it-systemer til sit eget behov. I nogle tilfælde har det dog haft konsekvenser for it-sikkerheden, og pengespildet har været for stort.

"Vi skal have en klarere arbejdsdeling mellem det fælles og det lokale niveau, men der skal være plads til at være forskellige," siger Claus Qvistgaard.

En virksomhed uden lederskab og plan

Bevidst eller ej, så citerer rapporten også medarbejdere fra universitetet, der har stærke meninger om KU's it-situation.

"Forestil dig en virksomhed uden lederskab, uden plan, uden budgetlægningsproces, uden regnskabspligt, uden klar ansvarsfordeling og uden produktstandarder eller metoder til at måle brugertilfredshed. Det er it-situationen på universitetet," er en medarbejder citeret for at sige.

Rapporten anbefaler derfor en it-chef, der skal sidde med i universitetets ledelse og have den samlede ledelseskompetence over it-medarbejdere, -processer og -ressourcer.

Forskere skal vælge egne værktøjer

KU vil samle nogle af it-beslutningerne og ansætte en vicedirektør, der skal koordinere it-indsatsen på de enkelte fakulteter og institutter. Men det bliver med mindre centralisering, end Craig Blurton anbefaler.

"En leder uden it-mæssige kvalifikationer må gerne træffe it-beslutninger, men de skal gøre det inden for fornuftige rammer. Vi skal ikke gribe ind i muligheden for, at forskere kan vælge deres egne værktøjer. Det er helt vitalt," siger it-strategichefen.

Rapporten roser enkelte områder. Især den lokale it-service over for studerende og forskere, der beskrives som "fremragende".

Event: Computerworld Summit 2026 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

28. april 2026 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Ennova A/S

Senior Platform Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S