Medarbejderne er største trussel mod it-sikkerheden

Det er medarbejdere eller tidligere medarbejdere, som står bag 84 procent af de it-sikkerhedshændelser, der er i dag. Det konkluderer en ny sikkerhedsrapport.

Artikel top billede

Det er alle typer ansatte, der begår sikkerhedstyverier. Fra teknikeren til salgschefen, der lige snupper kundedatabasen med til sin kommende stilling," siger DK-CERT's leder, Shehzad Ahmad.

Det er medarbejderne, som er den helt primære grund til de sikkerhedsproblemer, som opleves i dag.

Mere end 7.000 sikkerhedschefer fra fem kontinenter er blevet spurgt, og de siger samstemmende, at det er medarbejdere eller tidligere medarbejdere, der er grunden til it-sikkerhedshændelser i ikke mindre end 84 procent af tilfældene.

I 2006 lå dette tal på 51 procent.

Det konkluderer en ny sikkerhedsrapport "Global State of Information Security Study 2007”, som blandt andet er udarbejdet af konsulentfirmaet PricewaterhouseCoopers (PwC).

Også i Danmark

De globale tal i rapporten ligner dem, man kan finde i Danmark.

"Det er meget det billede vi ser i Danmark, og tallet på 84 procent lyder ikke urealistisk," siger DK-CERT's leder, Shehzad Ahmad.

"Det er alle typer ansatte, der begår sikkerhedstyverier. Fra teknikeren til salgschefen, der lige snupper kundedatabasen med til sin kommende stilling," siger han.

Den markante stigning fra 2006 til 2007 skyldes dog ikke, at der er flere episoder, men at virksomhederne i større udstrækning er blevet opmærksomme på problemerne.

"Mange firmaer har teknologien, der skal sikre mod udefrakommende hændelser på plads, og derfor peger pilen nu i retning af interne forhold," siger IT-sikkerhedsekspert og Partner i PwC, Leif Christensen.

Løsningen skal findes i ledergruppen

Rapportens siger, at jo højere man er placeret i virksomheden, jo bedre mener man, at sikkerheden er.

Direktørerne har således en tydeligt større tro på, at sikkerheden er tilstrækkelig, end teknikkerne, som har sikkerhedsproblemerne inde på livet i det daglige arbejde.

Det er i dette forhold, at man skal finde nøglen til at højne sikkerheden i både danske og udenlandske virksomheder.

"Problemet skal løses i ledelsesgruppen," siger Leif Christensen.

"Man skal sætte meget mere fokus på personlige holdninger til data blandt firmaets ansatte, hvis man skal løse de problem med medarbejdersikkerhed, som rapporten skitserer," siger han.

"Global State of Information Security Study 2007" er udarbejdet af PricewaterhouseCoopers i samarbejde med CIO Magazine og CSO Magazine.

28 procent af de 7.200 deltagere i undersøgelsen er europæiske, og der er besvarelser fra fem kontinenter. Det er femte år i træk, rapporten udkommer.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S