Danske it-jobs ryger til Kina

Danmarks største industrivirksomhed, Danfoss, nedlægger 45 it-stillinger primært i Danmark.

Artikel top billede

Det dansk-kinesiske samarbejde blomstrer. Så meget, at it-jobs nu kan flyttes fra Danmark til Kina.

Det er ikke kun skibsbyggeri og vindmølleproduktion, som danske virksomheder flytter til udlandet. It-arbejdspladser er også i fare for at forsvinde under øget konkurrence.

Nu har Danfoss nedlagt 45 it-arbejdspladser, hvoraf hovedparten primært er i Danmark.

I stedet slår Danfoss positionerne op i Kina, hvor medarbejderstaben bliver udvidet med 35 stillinger.
Danfoss har orienteret tillidsrepræsentanter og samarbejdsudvalg.

"De nye stillinger kommer til at være i Beijing, hvor vi allerede har et kontor. De arbejdsopgaver, som de nye medarbejdere får, er primært på infrastruktur og applikationssupport," fortæller Henrik Andreassen, vicedirektør i Danfoss med ansvar for it.

Danfoss i krise

Danfoss, der er Danmarks største industrivirksomhed, har lidt hårdt under krisen. Virksomheden havde et underskud på 1,46 milliarder kroner før skat i første halvår 2009.

Den internationale finanskrise bærer skylden for underskuddet. Omsætningen i Danfoss er ellers steget med 10 procent til 12,5 milliarder kroner. Men det er kun på grund af en stærk dansk krone i forhold til en svag amerikansk dollar. Hvis der korrigeres for tilkøb og valuta, er der samlet set tale om et fald i omsætningen på 10 procent.

"Der ligger en del procesoptimering, som vi kan outsource til Kina. De er ikke så komplekse, som de opgaver, der ligger i Danmark. Opgaverne kan altså flyttes rimeligt hurtigt fra Danmark til Kina. Samtidig er det ikke helt de samme opgaver, som kineserne overtager. Nogle af opgaverne bliver fordelt ud på resten af organisationen," siger Henrik Andreassen.

Danfoss forventer, at outsourcingen finder sted i slutningen af 2009 og i 2010.

Danfoss forklarer outsourcingen med, at virksomheden skal reducere omkostningerne samtidig med, at strategien har været lagt siden 2007.

Der er tæt på 600 it-medarbejdere i Danfoss. Det vil sige, at omkring syv-otte procent af staben bliver berørt.

Der er i øjeblikket ikke konkrete planer om mere outsourcing.

"Vi følger udviklingen, og hvis det går godt for forretningen, er der ingen planer om yderligere outsourcing," siger Henrik Andreassen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura