Af Jens H. Iversen, Computerworld
Endnu en gang sætter IT-folket sine egne standarder for lønstigninger. I år blev den gennemsnitlige lønstigning for IT-medarbejdere på 9,0 procent, og dermed ligger den gennemsnitlige IT-løn på 31.463 kroner om måneden ifølge Computerworlds lønstatistik.
Det er betydeligt mere end i resten af Danmark. Den årlige lønstigning lå i andet kvartal 2000 på 3,4 procent på Dansk Arbejdsgiverforenings område.
En yderligere fjer i IT-hatten er, at aktieoptionsordninger er begyndt at gribe om sig. I årets undersøgelse er 26,2 procent af de deltagende blevet tilbudt aktieoptioner på deres arbejdsplads.
Væksten stopper ikke
Direktør i IT-Brancheforeningen, Jakob Lyngsø, er glad for den store lønfremgang, som han håber kan lokke mere arbejdskraft til branchen.
? Det er en meget, meget høj lønstigning sammenholdt med et hvilket som helst andet erhverv. På nuværende tidspunkt, hvor vi mangler mange medarbejdere, er denne stigning et godt signal. Det kan indikere over for dem, der ikke er i erhvervet, at de skal søge over til os, siger Jakob Lyngsø, som ikke ser tegn på, at væksten stopper.
? Der er ikke noget, der tyder på, at vi skal til at skrue ned for varmen inden for vores område, så de høje lønstigninger fortsætter, siger han.
Lyngsø advarer om, at en lønstigning forpligter, og der skal tjenes flere penge i virksomhederne, når lønnen stiger.
? En lønstigning på ni procent betyder også, at vi skal have mindst ni procent mere for vores produkter. Og jeg vil da godt opfordre alle til at kigge på, om man kan skabe den værditilvækst, der skal til, når man nu forhandler løn. Hvis indtjeningen i virksomhederne ikke følger med lønstigningerne, så er det farligt, lyder advarslen fra Jakob Lyngsø.
Læs mere i fredagens Computerworld side 41 og Løntillægget. Computerworld Online bringer også mere fra lønstatistikken i løbet af dagen.
Gå til den samlede lønstatistik her
