Mobilselskaber trimmer udviklingsudgifter

Mobilselskaber med udviklingsafdeling i Danmark har skåret ned. En undtagelse er Nokia, der fortsætter med uformindsket styrke.

2001 blev et meget hårdt år for mobilbranchen, og det har medført afskedigelser af en del medarbejdere i de danske udviklingsafdelinger.

Ericsson præsenterer kæmpeunderskud

21 milliarder svenske kroner. Så stort er Ericssons underskud før skat for hele 2001 sammenlignet med overskuddet i 2000 på 14,4 milliarder kroner.

Omsætningen blev sidste år på 201 milliarder svenske kroner mod 231 milliarder svenske kroner i 2000.

Ericsson har brugt 15 milliarder kroner til omstruktureringer i løbet af året. Medarbejderstaben blev reduceret fra 105.000 til 85.000.

Topchefen Kurt Hellström hæfter sig ved det positive i regnskabet, at Ericsson har øget salget af GSM-forretningen med ni procent i løbet af året.

For 2002 som helhed tror Ericsson på en vækst på ti procent i salget af mobiltelefoner.


Hårdest er det gået til hos Ericsson, der med sit 2001-regnskab afslørede, at i alt 21 milliarder svenske kroner var fosset ud af kassen i løbet af året.

440 personer ud af 1.400 i Ericsson i Danmark har allerede fået eller får en fyreseddel i den nærmeste fremtid. Ud af den styrke er 310 placeret i udviklingsafdelinger.

Stadig flere udviklingsfunktioner skal fremover varetages i Ericcsons større udviklingscentre blandt andet i Tyskland og Italien for at spare penge på bundlinien, oplyser pressechef Ole Selchau fra Ericsson.

I øjeblikket pågår der forhandlinger indenfor Ericsson om det endelige antal afskedigede.

Ericsson vil fortsat have udviklingscentre i Danmark. Det drejer sig om udvikling af teknologi til call-centre og managementsystemer i København, samt Ericsson Diax i Struer, der udvikler telefoncentraler.
Ericsson beholder også sin protokol-udviklings afdeling i Aarhus, Ericsson Telebit, og Ericsson Microwave Systems i Vedbæk, der udvikler radiokæde-produkter.

Siemens trimmer

Siemens mobile afdeling i Danmark, en del af Siemens Mobile Phones, er også blevet barberet i flere omgange i årets løb.

Det sker som led i nedskæringerne i Siemens? ni udviklingscentre på verdensplan.

I juni blev 16 afskediget, og i august måtte 31 andre stå for skud. September måned bragte nyheden om 48 serviceteknikere, der blev outsourcet til østrigske EMTS. I dag arbejder der 280 i mobilenhedens nye kontorbygninger, der stikker ud over vandet i Nørresundby.

Stabilt resultat fra Nokia

Nokias omsætning for hele 2001 steg tre procent fra 226 millarder kroner forrige år til 232 milliarder kroner i 2001.

Aktiemarkedet reagerede positivt på udmeldingen, der er bedre end forventet.

Selskabet fik et overskud på 16,3 milliarder kroner mod 29 milliarder kroner i 2000.

På den baggrund skabte Nokia et profroma nettoresultat (før afskrivning af goodwill) på 8,9 milliarder kroner.
Selskabet forventer en omsætningsvækst i 2002 på 15 procent.

På globalt plan er der ansat omkring 30.000 personer i Siemens Mobile Phones.

Nokia Danmark klarer sig

Den finske mobilkæmpe Nokia har leveret det stærkeste resultat af de tre mobilproducenter med udvikling i Danmark.

Men også Nokia har måttet tilpasse sin organisation til de nye tider. Globalt har Nokia skaffet sig af med 6.440 personer i 2001, så der i dag er ansat 53.849 personer i Nokia.

Hårdest er det gået ud over Nokia Networks, hvor lige over 4.500 personer har mistet deres job.

Til gengæld er Nokia meget aggressiv med hensyn til forskning og udvikling. Ved udgangen af 2001 kom mere end hver tredje Nokia-ansat fra Nokias udviklingsafdelinger. I dag arbejder der globalt set 18.600 personer med udvikling i Nokia.

Nokia i Danmark tæller omkring 1.250 ansatte, hvoraf de 1.000 arbejder i Nokia Mobile Phones. Hvor mange af dem, der direkte beskæftiger sig med udvikling er ikke offentligt, men der bliver ihvertfald ikke skåret i de danske rækker.

? Vores udvikling og danske afdeling fortsætter fuldstændig som hidtil med den styrke, vi har i dag, siger Maj Bjerre, Site Manager hos Nokia Danmark.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværksspecialist med indsigt i C2 systemer til opbygningen af Forsvarets anti-drone-program

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Statens IT

Kubernetes specialister (junior-mid level)

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S