Derfor rager passwordsikkerhed din it-afdeling en fjer

ComputerViews: Hvor længe er det nu, at du har anvendt det samme password? Og ved din it-afdeling, hvor mange personer, der reelt har adgang til de enkelte systemer? Næppe.

Artikel top billede

It-afdelingen er i enhver virksomhed ganske vital for, at infrastrukturen hele tiden kører som den skal, så dagligdagen i virksomheden kan fungere og opgaverne blive løst.

Virksomhedens fokus på omkostninger gør i sagens natur, at virksomhedens it-administratorer er nødt til at prioritere og på en del områder springe over, hvor gærdet er lavest.

Det sker ofte i den almindelige sikkerhedshåndtering i virksomheden, hvor it-administrationen ofte vælger at skære et hjørne i visheden om, at det nok går.

Lad os kigge på nogle områder, hvor en hel del it-administratorer ofte vælger at tage lidt let på sikkerheden.

1: Sjælden udskiftning af passwords
Der findes massevis af anbefalinger, og vi kender dem alle sammen:

Dit password skal består af både bogstaver og tal, det skal udskiftes mindst to gange om året, og de gamle og 'slidte' passwords må ikke genbruges.

Er din virksomhed fremme i skoene, findes der sikkert allerede en nedskrevet policy om dette, som gælder alle konti på virksomhedens infrastruktur.

Alligevel er det de samme passwords, der igen og igen - måned efter måned og måske endda år efter år - giver adgang til de tunge skatkamre i virksomhedens databaser:

Kundeoplysninger, nøgletal, økonomi, bogholderi, databaser af enhver art, applikationer, service-konti og selv administrator-logins, hvor administratorerne ofte anvender samme password til at logge ind år efter år (måske endda 'q1e2r3', 'admin' eller [virksomhedens navn]).

Ganske vist er det jo administratorernes opgave at håndhæve en god og sikker login-politik i virksomheden, men det er en besværlig opgave, for der kan være tale om tusindvis af password, der skal skiftes.

Lidt ligegyldig opgave

Og opgaven regnes endda ofte for lidt ligegyldig i det store, omkostningspressede billede. Driften er jo det væsentligste.

Mest sandsynligt er det, at it-afdelingen helt mangler de nødvendige værktøjer til løbende at monitorere og håndtere password-arbejdet i virksomheden.

Og lægger man an på ad hoc-basis og hjemmelavede scripts ender man ofte dér, hvor det kun er ganske få konti eller kontityper på bestemte - ofte ret tilfældige - øer i virksomhedens infrastruktur, der får skiftet password jævnligt.

Er det så så slemt? Ja, for du kan være helt sikker på, at antallet af personer, der har adgang til en konto, stiger eksponentielt med den tid, der går mellem at passwords bliver skiftet.

En udskiftning rydder nemlig op i miljøet og luger gamle brugere væk.

For meget adgang til for mange - det er ikke godt

2: For mange har for meget adgang
Har din it-afdeling overblik over, hvem der har adgang til hvilke konti?

Det burde den selvfølgelig have, men det er langt fra altid tilfældet.

Det kan meget vel være, at der findes nedskrevne retningslinier og regler, men adgang til konti har det med at sprede sig på kryds og tværs:

En medarbejder har brug for midlertidig adgang, men bliver ikke slettet, da perioden ophører, en anden bliver flyttet til nye opgaver, uden at it-afdelingen sletter hans adgang, en tredje 'låner' sit password til praktikanten for nemheds skyld (opgaven skal jo løses).

Som tiden går, ender det med, at en meget stor og meget uoverskuelig vifte af mennesker i - og i værste tilfælde uden for - organisationen har adgang til vitale dele af virksomhedens data.

Som de jo kan læse, kopiere og ændre i.

Man bedømmes ikke på sikkerhed

Kan din virksomhed nikke genkendende til nogle af disse ting, bør den måske overveje at investere i et system til håndtering af password.

Sådan et system koster selvfølgelig en del penge, og det er jo her, at problemet ligger. Kun de færreste it-afdelinger bedømmes nemlig på niveauet af sikkerhed.

De bedømmes i stedet på, om tingene fungerer på den mest effektive og (ikke mindst) billigste måde. Det betyder, at it-afdelingen som hovedregel ikke er videre proaktiv, når det gælder om at sikre netværket.

Der er - forståeligt nok - andre og vigtigere opgaver at bruge tiden på.

For det meste går det. Hvor mange gange har din virksomhed for eksempel lige oplevet, at den lemfældige omgang med password har ført til problemer?

Mit bud er: Ikke ofte.

Til gengæld kan skaden blive alvorlig, hvis det sker, at et (måske) uautoriseret og gammelt password misbruges til at stjæle eller ødelægge vitale data, der både kan koste kassen i tabt produktivitet, i genskabelse samt skade tilliden til virksomheden.

Det er denne afvejning, som it-chefen bliver nødt til at gøre: Er det pengene værd?

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S