It-lønfest i Sverige

De svenske it-lønninger stiger nu med raketfart. Det kan gøre det endnu sværere at skaffe it-folk til Danmark.

Hidtil har de svenske it-lønninger ligget under de danske og norske, og det har medført at mange svenske it-udviklere og konsulenter er rejst til nabolandene for at finde arbejde. Men nu er lønningerne begyndt at stige kraftigt i Sverige, og det kan betyde at det bliver endnu sværere at skaffe it-folk i Danmark og Norge.

Ifølge Computer Sweden er gennemsnitslønnen for svenske it-udviklere steget med 15-20 procent i det sidste år, og det er ikke usædvanligt at erfarne it-folk kan tjene 40-50.000 kroner om måneden. For en udvikler i 30-års-alderen vil lønnen typisk ligge på 42.000 kr.

Ifølge it-analytiker Marie Ahlgren er det især it-folk med specialkompetence, der bliver vindere i lønfesten. Der er blandt andet rift om udviklere med erfaring inden for Java og.Net.

De små virksomheder, som ikke har råd til at betale høje lønninger og heller ikke kan lokke med interessante projekter, kan få svært ved at rekruttere it-arbejdskraft.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse