Den danske it-fagforening Sam-data advarer nu om, at billig udenlandsk it-arbejdskraft kan strømme ind i landet uden kontrol, hvis en ny administrativ vejledning fra EU-Kommissionen bliver omsat i praksis.
EU-parlamentet har ellers stemt nej til to artikler i det såkaldte Servicedirektiv, som ville give borgere med opholds- og arbejdstilladelse i et EU-land adgang til hele EU-området.
Men Sam-data mener at EU-Kommissionen forsøger at omgå parlamentets afgørelse i en ny administrativ vejledning om Udstationeringsdirektivet, hvor reglerne bliver tolket på en sådan måde, at det er muligt at få billig arbejdskraft ind i EU.
»Vi må som minimum kræve, at it-folk, der arbejder i Danmark får overenskomstmæssig løn, eller hvis de tager arbejde i en virksomhed, hvor der ikke er dansk overenskomst får en gennemsnitsløn i det pågældende firma. Vi kan og vil ikke acceptere løndumpning fra 3. lande,« siger fagforeningens formand Erik Lykke Hansen til Sam-data Magasinet.
I vejledningen fra EU-Kommissionen står, at man kun kan kontrollere vagtplaner og arbejdsmiljø, mens det til gengæld ikke er muligt at kontrollere lønsedler eller ansættelseskontrakter.
Sam-Data mener at multinationale virksomheder dermed har fri adgang til at hente billig it-arbejdskraft til landet.
»Jeg håber, at der er nogle vågne EU-parlamentarikere, som vil protestere over EU-kommissionens fremgangsmåde i denne sag. Det er ikke rimeligt at tilsidesætte en demokratisk flertalsafgørelse på denne måde for at tilgodese den multinationale del af it-industrien, som udelukkende har til formål at smugle billig arbejdskraft ind i landet,« siger Erik Lykke Hansen til bladet.
