Danske virksomheder ved for lidt om datasletning. Så klar er udmeldingen fra sikkerhedsvirksomheden Ibas. Således viser en undersøgelse, foretaget af Ibas, at 40 procent bruger usikre metoder, når de skal slette data.
»Der er stor uvidenhed på området. Der er mange, der tror, de har styr på det, men det har de i virkeligheden ikke,« siger Michael Garver, der er administrerende direktør i Ibas Danmark.
»Jeg tror, problemet er på dagsordenen i virksomhederne, men uvidenheden er stor, så de ansvarlige antager, at alt er i den skønneste orden.«
Han understreger, at det langt fra er hensigtsmæssigt, at virksomheder ikke er gode nok til at slette data, da det kan blive fatalt, hvis andre får fingre i de gamle data. For ham er der to hovedårsager til, at virksomheder bør slette deres data fuldstændigt.
»For det første har virksomheder en interesse i at hemmeligholde følsomme oplysninger. Men der er også et lovkrav om, at man ikke må videregive personoplysninger,« forklarer han.
Alt det til trods, mener man i Rådet for IT-Sikkerhed, RFITS, ikke, at der er behov for mere oplysning.
»Nej, ikke på nuværende tidspunkt, men jeg kan da blive klogere. Men hvis det viser sig, at der i erhvervslivet, hvor jeg tror, problemet må være, er en manglende forståelse af problemet, vil vi i samarbejde med brancheorganisationen gøre vores for at øge den forståelse. Men det er så indlysende, at man skal slette sine data ordentligt, at jeg ikke tror, der er behov for en kampagne,« siger formand for rådet, Allan Fischer Madsen og tilføjer, at det ikke er et problem, han ofte hører om.
Det er Michael Garver dog ikke enig i.
»Det er paradoksalt, at man gør alt for at beskytte maskinerne, mens de er aktive, mens man glemmer alt om sikkerhed, når maskinerne så tages ud af brug,« siger han.
Han forklarer, at nogle virksomheder sågar fjerner harddiskene fra maskinerne og stiller dem i kælderen, fordi de ikke ved, hvad de skal gøre med de brugte diske.
Allan Fischer Madsen opfordrer virksomhederne til at vurdere, hvad der ligger på harddiskene og derfra forholde sig til, hvilken indsats, der skal ske, hvis de skal ud af virksomheden.
