It-firma ansætter sårede soldater

Århus-firmaet Systematic, der leverer software til forsvaret, tilbyder nu at sårede soldater kan få uddannelse som systemtestere.

Nu kan sårede soldater tage en uddannelse som systemtestere hos softwarefirmaet Systematic i Århus. Systematic sælger software til forsvaret og satser nu på at hjælpe soldater ind i it-branchen. Soldater, der er blevet såret i tjeneste, har som noget nyt mulighed for at få tre års tjenestefrihed, som kan bruges til at prøve kræfter med en karriere i det civile liv. Hidtil har soldaterne maksimalt haft ét års tjenestefrihed.

»Når de sårede soldater nu har tre års prøvetid uden for forsvaret, har vi bedre vilkår for at planlægge længere og bedre uddannelsesforløb for dem. Vi har længe gerne villet gøre en forskel i forhold til de sårede soldater og hjælpe forsvaret med at skabe nogle fremadrettede muligheder for de sårede soldater. Det gør vi nu ved at oprette i første omgang to uddannelsespladser for systemtestere. En uddannelse som tester vil åbne mange døre i forhold til nye karrieremuligheder i it-branchen,« siger Systematics koncernchef Michael Holm.

Forløbet omfatter blandt andet certificeringer inden for softwaretest, deltagelse i vidennetværk om test og sidemandsoplæring. Systematic betaler den ansattes løn, omskoling og efteruddannelse. Og soldaterne kommer i høj grad til at bruge deres militære baggrund.

»En systemtesters væsentligste opgave er at sikre, at softwareproduktet ikke blot fungerer på et kontor, men også gør det, når produktet ude i felten kan betyde forskellen mellem liv og død. I den forbindelse er det af stor betydning, at systemtesteren rent faktisk kender soldatens univers og har de virkelighedsnære scenarier, som vores software bliver brugt i, under huden. De skal presse vores software til grænsen, så fejl og mangler bliver afdækket,« siger Michael Holm.

De hidtidige bestemmelser om tjenestefrihed på kun et år har betydet, at den sårede soldats bånd til forsvaret ville blive kappet, hvis han eller hun forlod en uddannelsesplads for at vende tilbage til et job i forsvaret, efter der var gået et år. Soldaten ville dermed blive overladt til en kommunal revalideringsordning. Med den udvidede tjenestefrihedsperiode på tre år har soldaten bedre tid til at vurdere det civile arbejdsmarked og stadig mulighed for at vende tilbage til forsvaret.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    22. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S