Er udviklere født mærkelige - eller bliver de det med tiden?

En softwareudvikler mener, at it-ledere ofte er for dårlige til at spotte samarbejdsvanskeligheder i it-afdelinger.

Der er sikker delte meninger om det, men for den britiske it-debattør Eric Spiegel er der ingen tvivl. Udviklere er nogle underlige snegle.

Han er selv en af dem, så han ved vel, hvad han snakker om.

I en underholdende klumme, som man kan læse her, kigger han tilbage på sin karriere og stiller spørgsmålet: Bliver vi softwareudviklere, fordi vi er nørdede, mystiske og underlige, eller bliver vi nørdede, mystiske og underlige, fordi vi er softwareudviklere?

»Indrøm det nu bare. Vi it-folk har tit nogle spøjse personaliteter og nogle særprægede måder at arbejde på. Der må være noget i vores dna, som gør os mere underlige end andre dødelige.«

Hans insisteren på at gøre samtlige sine kollegaer til nogle spøjse skabninger skyldes, at han mener, at mange ledere helt overser, at deres firmaer eller afdelinger simpelthen kan køres i sænk, hvis der ikke tages hånd om it-folkets farverige folkefærd.
Ifølge ham griber ledelsen sjældent ind, før det har en direkte påvirkning i kraft af deadlines, der ikke bliver overholdt.

I artiklen opridser han flere spøjse eksempler på, hvordan forskellige akavede it-typers opførsel kan forplumre og ødelægge samarbejde og kollegialt sammenhold. For eksempel koderen der altid fyldte sin kode med sangtekster, eller udvikleren der mangler situationsfornemmelse, så han konsekvent irriterede sine kollegaer.

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S