De 11.000 PeopleSoft-medarbejdere kan godt gå i gang med at bide negle i weekenden, for der venter dem et skæbnesvangert brev fra Oracles ledelse - 6.000 får en fyreseddel og andre 5.000 får et brev med vilkårene for ansættelse i Oracle.
ComON kunne tidligere på ugen fortælle, at softwaregiganten Oracles overtagelse af konkurrenten PeopleSoft efter halvandet års tovtrækkeri endelig er en realitet. Efter planen skulle de praktiske konsekvenser af fusionen offentliggøres i dag, men det kommer som en overraskelse, at fyringerne skal meddeles per post.
Ifølge nyhedstjenesten Cnet udtaler flere amerikanske HR-eksperter sig meget kritisk om proceduren og fremhæver, at det er en umenneskelig måde at behandle sine medarbejdere på - også selv om de snart er forhenværende.
Andre påpeger, at det måske ikke er verdens bedste ledelsesstrategi, at intimidere sine medarbejdere på den måde, og at det derfor kan ende med at give bagslag for Oracle.
Premium
Dansk kommune siger nej til amerikansk cloud og kaster sin kærlighed på tysk kontorpakke