Gratis lønsystem til Navision C5

Det danske softwarehus Inline tilbyder nu sit Løn program til Navision C5 platformen gratis. Inline tog tidligere gennemsnitligt 15.000 kroner for lønsystemet, der har været benyttet af virksomheder de sidste fem år. Inline's gratistilbud er reaktion mod de prisstigninger PBS Multidata har varslet for lønsystemet Dataløn.

Det danske softwarehus Inline tilbyder nu sit Løn program til Navision C5 platformen gratis. Inline tog tidligere gennemsnitligt 15.000 kroner for lønsystemet, der har været benyttet af virksomheder de sidste fem år. Inline's gratistilbud er reaktion mod de prisstigninger PBS Multidata har varslet for lønsystemet Dataløn.

Inlines Løn system til Navision C5 henvender sig ligesom C5 økonomisystemet specielt til mindre virksomheder og organisationer. Programmet indeholder alle de lønfunktioner, som mindre virksomheder har brug for - f.eks. lønberegning, skat, bankoverførsler, pensioner, anciennitetssatser osv.

C5 er Navisions mest udbredte system. Økonomisystemet er solgt i omkring 36.000 eksemplarer alene i Danmark.

- Vores tilbud er naturligvis blevet ekstra aktuelt, efter at PBS Multidata har varslet betydelige prisstigninger på bankernes fælles lønsystem Dataløn, siger direktør Jan Jørgensen, Inline.

Han tilføjer, at Inline i sidste ende kommer til at tjene penge på at udlevere sit C5 Løn system gratis.

- Vi vil få indtægter gennem opdateringer, der skal sikre, at de lovmæssige krav opfyldes hvert år. Opdateringer, som Navision også vil tjene på, fordi der kræves nogle udviklingsmoduler, som kun Navision kan levere, forklarer Jan Jørgensen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos