Sun Danmark fyrer fem

Sun Danmark har i dag gennemført en reduktion af medarbejderantallet.

Det er sket som led i den overordnede plan for Sun., som har til formål at gennemføre besparelser efter en periode med faldende efterspørgsel.


På verdensplan har Suns øverste ledelse besluttet at reducere medarbejderantallet med 9 procent. Sun Danmark har derfor også været nødsaget til at reducere antallet af medarbejdere fra 89 til 84. at medarbejderstyrken reduceres mindre i Danmark end på verdensplan hænger sammen med, at Sun Danmark i forvejen er en veltrimmet organisation.


De fem medarbejdere har fået en aftrædelsesordning, der bl.a. indeholder assistance til genplacering, individuelle uddannelsestilbud og økonomiske ordninger.


"Det har desværre været nødvendigt at sige farvel til fem medarbejdere for første gang i Sun Danmark. Vi har forklaret situationen over for de fem medarbejdere, herunder aftalt med dem, at vi vil tilbyde hjælp til ansættelse i andre stillinger", siger Ove Holritz, adm. direktør i Sun Danmark.


Der er ikke planlagt yderligere afskedigelser i Sun Danmark.

    Læses lige nu

      Annonceindlæg fra Computerworld

      Digital suverænitet kræver mere end strategier

      Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

      Navnenyt fra it-Danmark

      Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

      Daniel Eriksson

      Sharp Consumer Electronics

      Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

      Boris Sudar

      Renewtech ApS

      Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

      Honey Arora

      Immeo

      Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job