Mobilproducenter kritiseres for at støtte ulovlig minedrift

Fire af de største producenter af mobiltelefoner bruger metallet kobolt, der udvindes i Den Demokratiske Republik Congo, hvor mineindustrien er præget af børnearbejde og korruption.

Mobiltelefoner fra Nokia, LG, Motorola og Samsung indeholder metallet kobolt fra Den Demokratiske Republik (DR) Congo, hvor menneskerettigheds-krænkelser, børnearbejde, svindel og korruption plager mineindustrien. Det fortæller en ny rapport fra organisationen Danwatch.

Rapporten »Bad Connections: How your mobile phone is linked to abuse, fraud and unfair mining practices in DR Congo« konkluderer at producenterne ikke gør tilstrækkeligt for at sikre, at metallerne i deres produkter udvindes under bæredygtige og hensynsfulde forhold.

Et FN-ekspertpanel dokumenterede ellers allerede i 2001 de problematiske forhold i DR Congos mineindustri, blandt andet i forbindelse med udvindingen af metallet Coltan. Landet er rigt på mineraler, men korruption og manglende kontrol er skyld i, at en stor del af rigdommene eksporteres ud af landet illegalt.

»Det er beklageligt at mobilproducenterne ikke har lært af debatten om coltan fra 2001. Der er selvfølgelig brug for lige så meget social ansvarlighed, når det handler om andre mineraler fra ulande,« siger Henrik Stubkjær, generalsekretær for Folkekirkens Nødhjælp.

Rapporten, der er udarbejdet for Folkekirkens Nødhjælp (FKN) og Roskilde Festival, konstaterer at mobilproducenterne løber en reel risiko for at støtte illegal eksport og hensynsløs minedrift ved at bruge kobolt fra DR Congo.

Mobilproducenterne har tidligere hævdet, at de ikke kendte til oprindelse af kobolt og andre metaller i deres telefoner.

»Rapporten fra DanWatch viser, at det kan lade sig gøre at kortlægge forsyningskæden fra mineproduktion i Congo til færdige mobiltelefoner i Danmark. Hvis en organisation som DanWatch kan gøre det, må mobilproducenterne også kunne gøre det. De har trods alt direkte adgang til deres leverandører,« siger Henrik Stubkjær.

Det er batterierne i telefoner fra Nokia, LG, Motorola og Samsung, der indeholder kobolt. Ifølge rapporten er det sandsynligvis også tilfældet med telefoner fra Sony Ericsson. Danwatch efterlyser en systematisk politik i forhold til brugen af metaller som kobolt, tantalum, tin og kobber, der udvindes i stort omfang i DR Congo.

»Congo er rigt på mineraler, og det her er en god mulighed for udvikling. Muligheden vil dog kun blive til virkelighed, hvis de vesterlandske firmaer, heriblandt mobilproducenterne, tager socialt ansvar og sikrer, at der også kommer lokal udvikling ud af deres investeringer,« siger Henrik Stubkjær.

Roskilde Festival og Folkekirkens Nødhjælp er gået sammen om kampagnen »Fair Phone - Fair Future«, som skal sætte fokus på store elektronikvirksomheders ansvar for en bæredygtig udvikling. Det sker blandt andet gennem årets pantindsamling på festivalen, hvor overskuddet går til humanitære initiativer lokalt i DR Congo.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S