Ny iværksætterpris blæser på eksperter

Der er for meget fokus på bundlinjen og andre økonomiske nøgletal, når der uddeles priser. Det mener folkene bag en ny pris, som skal uddeles med hjertet til inspirerende iværksættere.

Tommy Ahlers stod i spidsen for succeshistorien ZYB, der blev solgt for næsten en kvart milliard kroner tidligere i år.

Dermed er han blevet en rollemodel for den næste bølge af iværksættere. Og dem skal vi have flere af i Danmark.

Derfor er Zyb-medstifteren indtrådt i panelet for den nye prisuddeling Ivækstprisen.

Prisen skal adskille sig fra den eksisterende stribe af priser ved at lægge vægt på inspirationskraft frem for at se på, hvilke personer og virksomheder, der har det pæneste regnskab.

Det betyder for eksempel, at kandidaterne til prisen kan udpeges af alle. For vinderne skal være dem, der skaber den største inspirationskraft for andre iværksættere.

»Det allervigtigste er, at prisen hædrer folk, der har en historie at fortælle med deres succes. Prisen er guld værd for danske iværksættere, fordi det er afgørende for vækstlysten og vovemodet, at man har et forbillede, noget at stræbe efter. Det gælder ikke mindst i Danmark, hvor vi virkelig mangler vækstiværksættere,« forklarer Zyb-direktør Tommy Ahlers, der er talsmand for prisen.

Den nye pris dækker over seks kategorier:

- Årets unge håb, en kategori der honorerer potentialet hos iværksættere under 25.

- Årets kvindelige iværksætter, en kategori der honorerer kvinden, som har udmærket sig med noget beundringsværdigt.

- Årets vovehals, en kategori der honorerer personen, som gennem sin forretning har skabt fascination ved sit mod.

- Årets væksteventyr, en kategori der honorerer personen, hvis virksomhed har rykket sig markant.

- Årets fødselshjælper, en kategori der honorerer personen, der selv eller igennem sit virke har haft afgørende betydning for en erhvervssucces.

-Årets idealist, en kategori der honorerer personen, som gennem sin forretning er motiveret af andet end egen vinding.

Den næste måned kan der indstilles kandidater. Den efterfølgende måned kan der stemmes på finalisterne, og så kåres vinderne i slutningen af november med en samlet præmiesum på en halv million kroner.

Det er netværket IVÆKST, der samler 15.000 danske virksomheder.

Capgemini Danmark A/S

Experienced SAP S/4HANA consultant - Financial accounting

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-koordinator: Vil du støtte FMI med opbygningen af Forsvaret i Ballerup?

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Midtjylland

Annonceindlæg fra itm8

Virksomheder overser kontrol med privilegerede konti – det kan være en dyr fejl

Mange små og mellemstore virksomheder har ikke overblik over deres administrative konti. Det er en dyr blind vinkel, da adgangen nemt kan misbruges.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Jul Jakobsen

Region Nordjylland