Kønskampen lever videre på nettet

Er nettet kønsopdelt? En ny rapport har spottet kvinder og mænds forskellige måder at bruge nettet på.

For kort tid siden blev MySpace udnævnt til nettets ghetto af amerikansk sociolog, der mente, at social slagside i den fysiske verden havde en direkte spejling på nettet. Nu er der andre analyser med lignende konklusioner.

Danske Jon Lund mener for eksempel, at kønskampen lever videre i en ny form på nettet.

I rapporten finder man tal, der indikerer, at kvinder primært bruger nettet til at socialisere og netværke, mens mænd bruger det til at finde informationer. Derfor har rapporten fået navnet “Kvinder socialiserer - mænd samler informationer. Det kønsopdelte internet".

Rapporten argumenterer derfor for, at  kvinderne på bare et år har sat sig på de sociale netværk. Her er kvindernes tidsforbrug nemlig over dobbelt så stort som mændendes.

Mændene skulle i stedet bruge deres onlineforbrug på at finde informationer og læse nyheder. De danske mænd brugte lidt over 8,1 mio timer på nyhedssider det seneste år. Kvinderne skulle angiveligt have et betydeligt mindre forbrug med 3,9 million timer.

Det får rapportens ophavsmand til at konkludere, at der er et nyt jæger-samlersamfund på nettet under opbygning.

“Der er lagt i gryden til en ny kønskamp på nettet. De nye sociale netværk der i forskellige former tager verden med storm for øjeblikket er som skabt til kvinder. Og det udnytter de. De statusopdaterer og netværker efter alle kunstens regler, mens mændene går langt mere halvhjertet ind i spillet,” mener Jon Lund.

Og den kønsopdelte adfærd kan ifølge rapporten have en betydning på længere sigt.

“Der er ved at blive linet op til en polarisering, hvor kvinderne vil have langt stærkere kort på hånden til de udadvendte jobs, der kræver gode netværks-egenskaber. Og det er ikke kun kundeservice-jobs, vi taler om her. For rigtigt mange jobs er ved at blive flyttet væk fra baglokalerne og ud i det netværkede samfund. Det gælder for eksempel både ledelse og produktudvikling. Mændene risikerer at stå tilbage med alle deres talenter, hvis de ikke opper sig,” mener Jon Lund.

“Hvis nogen troede at der nu endelig var ved at være ligestiling er det her en brat opvågning. Det er næsten som om internettet viser os vores sande jeg: at kvinder bare er supergode til at holde det sociale liv kørende, mens mænd er mere substans-agtige i det. Og det giver altså en helt ny ulighed i den netværkede verden” siger Jon Lund hedder det i rapporten.

Hele rapporten (engelsk) kan hentes her.

Jon Lund overlod tidligere i år direktørstolen i Foreningen af Danske Interaktive Medier (FDIM) til Morten Helveg. Lund har i stedet sin egen analyse- og rådgivningsvirksomhed.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,