Danskere vrager dansk Wikipedia

Dansk er Nordens suverænt dårligste sprog, når det gælder antal artikel, bidragsydere og besøg på det lokale onlineleksikon.

www.wikipedia.org er det syvende mest populære site i verden og besøges hverdag af omkring 10 procent af alle verdens internetbrugere, beretter statistiksitet Alexa.

Også flere lokale versioner af leksikonet er blevet populære i deres hjemlande. Det gælder for eksempel i Japan, Rusland og Tyskland, og det meste af Norden.

Men Danmark er ikke med.

Hjemmesiden www.wikipedia.dk har betydeligt færre besøgende og færre artikler end de svenske, finske og norske wikipedia-sider.

Det viser denne statistik, som den svenske wiki-veteran m.v. Lars Erik Aronsson offentliggjorde for nylig.

Af hans indlæg fremgår det, atWikipedia i Sverige fik 49,7 millioner sidevisninger i juli i år, mens det danske site i samme periode kun fik  14,7 millioner sidevisninger.

”Svenskere, danskere, finnere og nordmænd er ret ens, når det gælder økonomi, uddannelse, levestandard og it-færdigheder. Alligevel er det danske Wikipedia langt mindre i størrelse og langt mindre besøgt end de andre tre. Hvordan kan det være?” spørger han.

Hans indlæg har affødt en større debat på Wikipedias interne danske forum, hvor der debateres om hvorfor danskerne ikke gider Wikipedia.

ComON har sendt spørgsmålet videre til Ole Palnatoke, der er formand for bestyrelsen for Wikimedia, der driver det danske Wikipedia.
Han mener, at nordmændenes og finnernes sprogkultur er så markant anderledes end den danske, at en direkte sammenligning ikke er retfærdig. Især nordmændende gør meget ud af at bevare deres sprog på som kulturbærende institution – de oversætter hellere noget til norsk end bruger engelske ord,” siger han.

Bestyrelsesformanden indrømmer dog, at der er markant og tilsyneladende uforklarlig forskel mellem populariteten af det svenske og det danske Wikipedia.

Men helt uforklarlig er forskellen måske ikke.
Ifølge Ole Palnatoke er de to landes Wiki-kulturer opstået på ret forskellige måde – med flere fordele i svenskernes farvør:

”I Sverige havde man før Wikipedia et andet site, som kun blev vedligeholdt af én administrator. Det endte med at blive lukket, men det betød, at de fik opbygget et miljø, hvor folk havde vænnet sig til at være bidragsydere til et onlineleksikon. Danskere, der ville bidrage til Wikipedia, har måske i højere grad vænnet sig til at bruge det engelsksprogede Wikipedia.org, fordi det dansksprogede site ikke havde så meget trafik i starten,” siger han.

Danskerne er dog ikke generelt fjendtligt stemt overfor onlineleksika på deres eget sprog. Kun få måneder efter at Gyldendal lagde hele den store danske encyklopædi på nettet i februar i år, er sitet blevet blandt de 35 mest besøgte herhjemme ifølge FDIMs liste over online medier.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS