KMD har solgt sit SAP-lønmodul til en række store danske virksomheder, som dermed går mod outsourcing-strømmen. Med lønmodulet kan virksomhederne selv foretage udregningen af løn til medarbejdere i stedet for at købe ydelsen hos en ekstern leverandør.
Konkurrenten Multidata sidder på størsteparten af lønkørslen på det private marked, som afvikles gennem outsourcing-aftaler.
Men KMD fortæller at en række store virksomheder, blandt dem Bang & Olufsen, Group 4 Falck, Scandlines, Tulip og Danisco, nu har valgt at droppe den outsourcing-model, der dominerer hos de private selskaber, og i stedet foretage lønudregningen på deres eget system.
KMD oplyser at programmet, SAP Nettolønberegninger, er udviklet specielt til det danske marked. Programmet gør det muligt at køre både netto- og bruttoløn internt i virksomheden. Data bliver integreret i virksomhedens eksisterende SAP HR-system, som håndterer de overenskomst- og firmaspecifikke beregninger i slutlønnen.
»Vi ser de nye kontrakter som et gennembrud på det private lønmarked. Programmet kommer med den nuværende kundemasse til at forestår lønberegningen for hen ved 30.000 lønmodtagere på det private marked,« siger produktmarkedschef Jan Hesthaven, KMD.
