Google vil tilbage til garage-ånden

Giganten skal være lige så spændstig som en start up, siger ny strategi.

Artikel top billede

Google-medstifter Larry Page, der i starten af april overtager rollen som topchef for Google efter Eric Scmidt, er allerede nu i gang med at forberede sig på lederrollen.

Det skriver Wall Street Journal.

Et af målene er, at giganten med 24.000 ansatte skal skære ned på bureaukratiet i virksomheden. Målet er, at Google skal opføre sig mere som en iværksættervirksomhed end som en tung mastodont. Det betyder, at cheferne, der har været alt for træge, skal blive bedre til at tage hurtige beslutninger.

For at sparke gang i oprydningen har Larry Page bedt produktchefer om at emaile ham om deres projekter for potentielt at skære dem væk. Derudover har den 38-årige kommende topchef overtalt topchefer til at arbejde på åbne steder, så medarbejderne har let ved at kontakte dem direkte.

Larry Page var Googles topchef indtil for 10 år siden, hvor han overlod roret til Eric Schmidt. Dengang havde Google blot 200 medarbejdere.

Google forsøger at sprede deres omsætning ud på flere aktiviteter end blot søgemaskinen-forretningen, der sidste år gav en omsætning på 159 milliarder kroner. Google har blandt andet uden held forsøgt at blive en stor spiller inden for sociale medier.

Wall Street Journal skriver, at det forventes, at Google under Larry Page vil fokusere på grafiske onlineannoncer, Youtube samt Android. Desuden vil Google udbygge brugen af business-softwaren Google Apps og fortsætte opkøb af iværksætterfirmaer.

Langsigtsinvesteringer er teknologier til førerløs kørsel med biler og indsatsen med at skanne alle verdens bøger og stille dem til rådighed på nettet.

Digitaliseringen af bøger er dog ramt af, at en amerikanske domstol for nyligt afgjorde, at en aftale mellem Google og udgivere om digitaliseringen af bøger, hvis forfattere er ukendte, var ulovlig.

Eric Schmidt bliver Googles nye bestyrelsesformand.

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

Mahyar Farshi

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S