IT-branchen er præget af en høj grad af involvering og engagement hos medarbejderne, fortæller en ny undersøgelse, som også gennemhuller myten om de lange arbejdstider. Men undersøgelsen peger samtidig på ophobning af arbejde, utryghed, uklare roller og ringe konfliktløsning hos ledelsen.
IT-medarbejdere er faktisk 10-12 pct. mere stressede end danskerne i gennemsnit. Den største stress-byrde bæres af driftskonsulenter og systemudviklere, mens ledere og markedsførings-ansatte har bedre arbejdsvilkår end gennemsnittet på det danske arbejdsmarked.
Den nye undersøgelse er udført af forskere fra Arbejdsmedicinsk Klinik, Hillerød Sygehus og Arbejdsmiljøinstituttet. IT-Brancheforeningen tog initiativ til undersøgelsen, som er finansieret af Arbejdsmiljørådets Servicecenter.
»Undersøgelsen er en af de første større kortlægninger af arbejdsmiljøet inden for et videnerhverv. Det er tydeligt, at IT-branchen må lægge sig i selen for at skabe et bedre miljø for sine medarbejdere,« siger overlæge, dr. med. Bo Netterstrøm, Hillerød Sygehus, der sammen med Vilhelm Borg har det forskningsmæssige ansvar for undersøgelsen.
Forskerne har interviewet 808 medarbejdere i seks IT-virksomheder om deres arbejdsmiljø i forbindelse med undersøgelsen.
»IT-branchen skal være attraktiv - livet igennem. Virksomhederne sætter allerede i dag betydelige ressourcer af til at sikre gode vilkår for medarbejderne. Hvis rapporten kan være med til at gøre arbejdsmiljøet endnu bedre og sætte fokus på nogle ømme punkter, så er et stort skridt taget,« siger adm. direktør Jakob Lyngsø fra IT-Brancheforeningen.
