Toshiba: LCD-skærm med begrænset synsvinkel

Ny teknik gør det muligt at begrænse LCD-skærmens synsvinkel for at forhindre, at uvedkommende kan læse teksten på skærmen.

Det lyder næsten som om Toshiba forsøger at sælge gammel teknologi under et nyt navn, men ifølge det japanske firma er der tale om et helt nyt system, som giver mulighed for at begrænse LCD-skærmens synsvinkel.

En af ulemperne ved fladskærme - især de ældre modeller - er netop, at skærmens indhold bliver ulæseligt, hvis man kigger skråt fra siden. De nyeste skærme har dog en forholdsvis bred synsvinkel på op til 170 grader.

Men i modsætning til de eksisterende fladskærme - hvor man ikke kan ændre synsvinklen - tillader den nye teknologi fra Toshiba, at brugeren frit kan indstille skærmens synsvinkel og dermed forhindre, at andre kan læse med.

Hvis man f.eks. læser et fortroligt dokument, kan man indstille en meget snæver synsvinkel, mens man kan vælge den bredest mulige synsvinkel, hvis man vil vise kollegerne sin nyeste PowerPoint-præsentation.

Toshiba bruger en kombination af filtre, der er integreret i skærmen, sammen med en særlig display-controller. Når den er aktiveret, kan man kun se et utydeligt mønster, når man kigger på skærmen fra siden. Det er også muligt at erstatte dette mønster med firmaets logo.

Teknologien kunne eksempelvis anvendes i pengeautomater, mobiltelefoner og bærbare computere, mener Toshiba, som er klar med de første produkter i anden halvdel af 2004.

Indtil da er det eneste og billigste alternativ at købe en rigtig gammel fladskærm med en meget snæver synsvinkel.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S