Telia skærer ned i Danmark

Faldende salg kan gøre op til 150 mennesker overflødige i danske Telia. Selskabet vil optimere forretningen, så man er klar til den kommende 4G-auktion.

Telia har varslet en række fyringer i det danske selskab. Ifølge en kilde med kendskab til selskabet skal Telia af med, hvad der svarer til 150 fuldtidsstillinger.

 
Det tal vil direktør Jesper Brøckner dog ikke bekræfte.
 
”Jeg kan ikke sige hvor mange, det kommer til at dreje sig om. Vi ønsker at rette selskabet i Danmark til, så det passer til markedet. Som så mange andre selskaber har vi på grund af finanskrisen oplevet en mindre nedgang i omsætningen,” siger han til ComON.
 
Jesper Brøckner understreger, at Telia ikke er på vej ud af det danske mobilmarked: Tværtimod har selskabet blikket stift rettet mod det næste generations netværk, 4G/LTE.
 
”Vi er på ingen måde ved at lukke ned – tværtimod. Vi vil optimere forretningen nu, for vi agter at byde ind, når 4G-nettet kommer på auktion,” lyder det fra Jesper Brøckner.
 
Den aktuelle fyringsrunde finder sted i forretningsområdet Mobility, som ud over Telias egen mobilforretning omfatter CallMe (det tidligere Debitel).
 
Telia har på mobilområdet oplevet en omsætningsnedgang på 3-4 procent i Danmark i det seneste regnskabshalvår. Ifølge Jesper Brøckner skyldes nedgangen ikke, at man har måttet aflevere mobilkunder til andre selskaber, sådan som nogle af Telias konkurrenter har hævdet, men snarere, at selskabet har haft mindre end forventet glæde af roaming-gebyrer fra udenlandske turister på besøg i Danmark.

Læses lige nu

    Banedanmark

    License Manager - Genopslag

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS