Faldende salg kan gøre op til 150 mennesker overflødige i danske Telia. Selskabet vil optimere forretningen, så man er klar til den kommende 4G-auktion.
I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.
Telia har varslet en række fyringer i det danske selskab. Ifølge en kilde med kendskab til selskabet skal Telia af med, hvad der svarer til 150 fuldtidsstillinger.
Det tal vil direktør Jesper Brøckner dog ikke bekræfte.
”Jeg kan ikke sige hvor mange, det kommer til at dreje sig om. Vi ønsker at rette selskabet i Danmark til, så det passer til markedet. Som så mange andre selskaber har vi på grund af finanskrisen oplevet en mindre nedgang i omsætningen,” siger han til ComON.
Jesper Brøckner understreger, at Telia ikke er på vej ud af det danske mobilmarked: Tværtimod har selskabet blikket stift rettet mod det næste generations netværk, 4G/LTE.
”Vi er på ingen måde ved at lukke ned – tværtimod. Vi vil optimere forretningen nu, for vi agter at byde ind, når 4G-nettet kommer på auktion,” lyder det fra Jesper Brøckner.
Den aktuelle fyringsrunde finder sted i forretningsområdet Mobility, som ud over Telias egen mobilforretning omfatter CallMe (det tidligere Debitel).
Telia har på mobilområdet oplevet en omsætningsnedgang på 3-4 procent i Danmark i det seneste regnskabshalvår. Ifølge Jesper Brøckner skyldes nedgangen ikke, at man har måttet aflevere mobilkunder til andre selskaber, sådan som nogle af Telias konkurrenter har hævdet, men snarere, at selskabet har haft mindre end forventet glæde af roaming-gebyrer fra udenlandske turister på besøg i Danmark.
