DH&S: Jobkortordningen skal udvides

I regeringsgrundlaget lægges der op til en udvidet jobkortordning, og ifølge Dansk Handel og Service er det nødvendigt for at imødekomme efterspørgslen efter højtuddannet arbejdskraft.

Regeringens forslag om at udvide jobkortordningen har mødt modstand fra et flertal i Folketinget. Dansk Handel & Service opfordrer nu regeringen til at holde fast i forslaget og påpeger, at virksomhederne stadig efterspørger højtuddannet arbejdskraft.

Handel- og serviceerhvervenes erhvervsorganisation mener jobkortordningen er essentiel, hvis det skal gøres attraktivt for udenlandske specialister at tage job i Danmark,

»Vi gennemførte sidste år en undersøgelse af behovet blandt vore medlemmer. Undersøgelsen viste, at flere end hver tiende it-virksomhed har haft problemer med at rekruttere især højtuddannet arbejdskraft. Derfor er det helt afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne, at de fortsat har adgang til at hente udenlandske specialister til landet,« siger chefkonsulent i Dansk Handel og service, Niels Hovmand, til ComON.

Og ikke mindst it-branchen har en stor interesse i at tiltrække de kloge udenlandske hoveder.

»Hvis ikke danske it-virksomheder har adgang til den nyeste viden, kan de ikke udvikle de nyeste produkter, og derved vil de tabe markedsandele til skade for resten af it-arbejdsmarkedet. Det er simpelthen at skyde sig selv i foden, hvis vi i en global vidensøkonomi udelukker de kloge hoveder fra at komme ind i Danmark,« siger Niels Hovmand til ComON.

Ifølge Dansk Handel og Service er ordningen også væsentlig for Danmarks ambitioner om at være et land med kompetente og innovative vidensmiljøer.

»Det handler om meget mere end de 72 it-specialister, der kom ind i landet i år. Det handler om hvilke signal, vi sender til udlandet. Vi risikerer, at udenlandske investorer og virksomheder i fremtiden går udenom Danmark,« siger Niels Hovmand til ComON.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse