Hjemmearbejde giver stress

En ny HK-undersøgelse viser at medarbejdere med hjemmearbejdsplads arbejder mere og slapper mindre af. Dermed øger medarbejderne deres risiko for stress.

Medarbejdere, der kan arbejde hjemmefra, knokler mere og slapper mindre af. Det viser en undersøgelse fra fagforbundet HK/Privat, skriver Jydske Vestkysten. Konsekvensen er, at medarbejdere med hjemmearbejdsplads øger deres risiko for stress, som i værste fald kan ende i dødsfald. Det anslås at 1.400 danskere dør hvert år af arbejdsrelateret stress.

»Hvis du sidder og arbejder hele aftenen, er der større risiko for at få stress. Og det kan folk dø af,« siger Carlo Søndergaard, faglig chef i HK/Privat, til Jydske-Vestkysten.

Fagforeningen mener at der er behov for klare aftaler mellem arbejdsgiver og den hjemmearbejdende. I aftalerne skal der blandt andet stå, hvem der er ansvarlig for udstyr, hvilke forsikringer der gælder samt hvornår medarbejderen skal stå til rådighed hjemmefra.

»Vi ser desværre, at arbejdstider, pauser, arbejdsmiljø og lignende ikke bliver taget helt så alvorligt, når man ikke sidder på kontoret,« siger it-konsulent Leif Limkilde Bloch, HK/Privat, til Industriens Dagblad.

Han finder det positivt, at flere kan være med til at bestemme deres arbejdssted, men advarer samtidig om, at arbejdsvilkårene ikke må blive forringet.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-ansvarlig / System Manager til Applikationsforvaltning i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    AI Automation Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen