Accentures lønkaos snart slut

Københavns Kommunes lønsystem, der servicerer 50.000 kommunalt ansatte, skal fungere ordentligt den 3. maj. Ellers bliver it-firmaet Accenture fyret.

Efter 10 måneders lønkaos, er tålmodigheden nu sluppet op i København Kommune, og derfor vil et flertal i Borgerrepræsentationen i morgen give it-firmaet Accenture et ultimatum: Hvis ikke Accenture kan få kommunens lønsystem til at fungere inden 3. maj, opsiger kommunen kontrakten med selskabet.

Kommunens advokat vurderer, at kontrakten med Accenture umiddelbart kan opsiges, uden at kommunen risikerer at skulle betale erstatning. Men alligevel er politikerne forsigtige og giver derfor Accenture en sidste chance.

»Politisk og moralsk er der al mulig grund til at opsige kontrakten. Hvis vi kunne skifte leverandør af lønsystemet, som man skifter sit tv ud, ville jeg ikke betænke mig et sekund. Men vi skal være fuldstændig sikre på, at vi ikke risikerer en erstatningssag eller kaster medarbejderne ud i et nyt lønrod,« siger den konservative Mogens Lønborg.

»Vores holdning har været klar igennem hele forløbet: Vi skal ud af denne kontrakt. Og det skulle vi have været for længst,« siger famile- og arbejdsmarkedsborgmester Bo Asmus Kjeldgaard (SF).

»Jeg er fløjtende ligeglad med, hvornår kontrakten opsiges, bare det sker,« siger Mikkel Warming fra Enhedslisten.

Ifølge fællesrepræsentationen for Frederiksberg og Københavns kommuner, KFF, har politikerne været for svage.

»Det er for ynkeligt, at de ikke har kunnet træffe et valg før nu. Lønkaosset har været et mareridt for kommunernes medarbejdere i 10 måneder, og det er en skandale for hele byen,« siger Jan Trojaborg, der er formand for KFF.

Accenture vil ikke kommentere sagens udvikling.

»Det er et emne, som vi diskuterer med kommunen. Mere er der ikke at sige til det,« siger kommunikationschef Claus Wikki fra Accenture.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job