HK frygter bølge af jobklausuler trods ny lov

I dag skal Folketinget førstebehandle beskæftigelsesministerens forslag om forbud mod hemmelige jobklausuler. Men selvom loven vedtages, vil der komme ekstra mange klausuler, indtil forbudet træder i kraft, advarer HK/Privat.

Et boom i jobklausuler hen over foråret. Sådan vil den nærmeste fremtid tegne sig, og det er Claus Hjort Frederiksens skyld.

Omtrent sådan lyder den advarende tekst i en pressemeddelelse udsendt fra HK/Privat her til morgen.

Anledningen er, at Folketinget i dag skal førstebehandle beskæftigelsesministerens lovforslag om jobklausuler

»Det lovforslag beskæftigelsesministeren vil begrænse klausulerne med, skal nemlig ikke gælde for virksomheder, der har lavet jobklausuler inden den 1. juli 2008. Loven vil være en direkte opfordring til at etablere jobklausuler og en gratis omgang til arbejdsgiverne,« lyder det fra HK/Privats formand Karin Retvig.

Hun mener, at det er dobbeltmoralsk på den ene side at acceptere, at virksomheder må begrænse medarbejderne - og på den anden side tale varmt for arbejdskraftens frie bevægelighed.

»Derfor burde man bare gøre det ulovligt for virksomheder at aftale med hinanden, hvem man må ansætte,« siger Karin Retvig.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4. juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS