HK frygter bølge af jobklausuler trods ny lov

I dag skal Folketinget førstebehandle beskæftigelsesministerens forslag om forbud mod hemmelige jobklausuler. Men selvom loven vedtages, vil der komme ekstra mange klausuler, indtil forbudet træder i kraft, advarer HK/Privat.

Et boom i jobklausuler hen over foråret. Sådan vil den nærmeste fremtid tegne sig, og det er Claus Hjort Frederiksens skyld.

Omtrent sådan lyder den advarende tekst i en pressemeddelelse udsendt fra HK/Privat her til morgen.

Anledningen er, at Folketinget i dag skal førstebehandle beskæftigelsesministerens lovforslag om jobklausuler

»Det lovforslag beskæftigelsesministeren vil begrænse klausulerne med, skal nemlig ikke gælde for virksomheder, der har lavet jobklausuler inden den 1. juli 2008. Loven vil være en direkte opfordring til at etablere jobklausuler og en gratis omgang til arbejdsgiverne,« lyder det fra HK/Privats formand Karin Retvig.

Hun mener, at det er dobbeltmoralsk på den ene side at acceptere, at virksomheder må begrænse medarbejderne - og på den anden side tale varmt for arbejdskraftens frie bevægelighed.

»Derfor burde man bare gøre det ulovligt for virksomheder at aftale med hinanden, hvem man må ansætte,« siger Karin Retvig.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Timengo DPG

    Senior Teknisk Onboarding Konsulent

    Københavnsområdet

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S