HK frygter bølge af jobklausuler trods ny lov

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Et boom i jobklausuler hen over foråret. Sådan vil den nærmeste fremtid tegne sig, og det er Claus Hjort Frederiksens skyld.

Omtrent sådan lyder den advarende tekst i en pressemeddelelse udsendt fra HK/Privat her til morgen.

Anledningen er, at Folketinget i dag skal førstebehandle beskæftigelsesministerens lovforslag om jobklausuler

»Det lovforslag beskæftigelsesministeren vil begrænse klausulerne med, skal nemlig ikke gælde for virksomheder, der har lavet jobklausuler inden den 1. juli 2008. Loven vil være en direkte opfordring til at etablere jobklausuler og en gratis omgang til arbejdsgiverne,« lyder det fra HK/Privats formand Karin Retvig.

Hun mener, at det er dobbeltmoralsk på den ene side at acceptere, at virksomheder må begrænse medarbejderne - og på den anden side tale varmt for arbejdskraftens frie bevægelighed.

»Derfor burde man bare gøre det ulovligt for virksomheder at aftale med hinanden, hvem man må ansætte,« siger Karin Retvig.