IT-sikkerhed kræver uddannelse

Uddannelse af medarbejderne er den bedste vej til øget sikkerhed, mener Dansk Industri og TDC.

De danske virksomheder ved alt for lidt om IT-sikkerhed - og mange tror, at sikkerhed kun handler om at investere i kryptering og firewalls. Men i stedet bør virksomhederne fokusere på uddannelse af medarbejderne, mener Dansk Industris branchefællesskab ITEK, der er gået sammen med TDC om at anbefale en forstærket uddannelsesindsats på sikkerhedsområdet.

ITEK og Dansk Industri anbefaler, at man inddrager ledelsen samt de IT- og HR-ansvarlige, når virksomheden skal til at se på IT-sikkerheden.

»Ledelsen skal inddrages, for at IT-sikkerheden udformes i overensstemmelse med virksomhedens værdier og forretningsmodel. De HR-ansvarlige skal inddrages, fordi IT-sikkerhed i mange sammenhænge handler om, at medarbejderne skal have sikkerheden for øje i arbejdet. Endelig skal de IT-ansvarlige inddrages for at tage sig af de tekniske forhold. Det er meget vigtigt, at de tre grupper alle uddannes, så de bliver sig deres ansvar bevidst,« siger Henning Mortensen, sekretær for Dansk Industris IT-sikkerhedsudvalg.

Gennem et nyt samarbejde med udbydere af sikkerhedskurser vil TDC Erhverv tilbyde sine kunder uddannelse og certificering i IT-sikkerhed. Dels et ledelseskursus med fokus på risikovurdering, strategi og det praktiske sikkerhedsarbejde, og dels teknisk orienterede kurser, hvor deltagerne lærer at tænke som hackerne og beskytte sig mod angreb.

»Alt for ofte glemmer man bløde aspekter i sikkerhedsløsningerne. En personlig firewall hjælper intet, hvis medarbejderen slår den fra, inden han går på nettet. Ledelsen skal derfor også på skolebænken og forstå, at teknikken ikke løser alle problemer. Det er ledelsens opgave at vurdere de forretningsmæssige konsekvenser af sikkerhedshændelser og finde ud af, hvor der skal sættes ind,« siger sikkerhedschef Per B. Hansen, TDC Erhverv.

Annonce

Scan Global Logistics

PMO Project Manager

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Sektionsleder til dataplatform i PET

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Senior Projektleder til sundhedssektoren

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S