Krumspring i sager om museskader

Arbejdsskadestyrelsen har aldrig tidligere anerkendt en museskade på baggrund af smertetilstande. Alligevel hævder styrelsen hårdnakket, at den overvejer det seriøst hver eneste gang. Ifølge HK Privat er det så som så med styrelsens omhyggelige vurdering.

Arbejdsskadestyrelsens Erhvervssygdomsudvalg har netop fastslået, at museskader ikke kan anerkendes som arbejdsskader. Nu kritiserer en forsker afgørelsen for ikke at tage hensyn til de smerter, folk oplever. I Arbejdsskadestyrelsen glider man dog af på kritikken ved at sige, at man sender sager, der drejer sig om smertetilstande videre til vurdering i Erhvervssygdomsudvalget - men her ender samtlige sager med at blive afvist.

»Hvis vi får anmeldt sager, der alene drejer sig om smertetilstande, så vil vi overveje, om sådanne sager skal forelægges Erhvervssygdomsudvalget med henblik på eventuel anerkendelse,« siger kontorchef i Arbejdsskadestyrelsen, Ingrid Parsby, til ComON.

Hun forklarer, at museskader overordnet set ikke anerkendes som arbejdsskader efter erhvervssygdomsfortegnelsen, men at Erhvervssygdomsudvalget kan indstille til anerkendelse i konkrete sager på baggrund af en konkret vurdering af, om der er en overvejende sandsynlig sammenhæng mellem skaden og den arbejdsmæssige påvirkning. Dette kræver, at der har været tale om en særlig intensiv påvirkning. Ingrid Parsby kan dog ikke kaste lys over, hvad begrebet "særlig intensiv påvirkning" dækker over.

»Lige præcis, hvad der ligger i en særlig intensiv påvirkning, det kan jeg ikke sige noget om nu. Det kræver jo, at vi har haft en eller flere sager fra Erhvervssygdomsudvalget - men når vi har haft den eller de første sager, så kan jeg begynde at udtale mig om, hvad udvalget mener, der ligger i en særlig intensiv påvirkning,« siger hun.

Problemet er bare, at Erhvervssygdomsudvalget konsekvent afviser sager om museskader, og ifølge HK Privat er kontorchefens udtalelse da ikke udtryk for, at man i Arbejdsskadestyrelsen tager kritikken af til sig.

»Jeg giver ikke meget for hendes udtalelser, for Erhvervssygdomsudvalget har netop haft en ekstrem sag til behandling, og den har de afvist,« siger faglig arbejdsmiljøsekretær i HK/Privat, Sven-Erik Hermansen, til ComON.

»Vi har afprøvet en sag i marts måned, der vedrører et menneske, der i fem år har arbejdet med mus 90 procent af tiden, og som har lavet 12.000 klik om dagen - det har invalideret ham, fordi han nu ikke kan bruge sin højre arm på grund af smerter. Sagen blev afvist af et flertal i Erhvervssygdomsudvalget, selv om den var ekstrem, og hvis ikke sådan en sag kan anerkendes, så er det jo ligemeget,« siger han.

Sagen er nu sendt videre til Ankestyrelsen, og samtidig har HK rejst sagen for politikerne for dermed at vise, at gældende praksis i sager om museskader er uhensigtsmæssig.

Erhvervssygdomsudvalget har aldrig tidligere har fundet anledning til at give erstatning i en sag om museskade.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S