Krumspring i sager om museskader

Arbejdsskadestyrelsen har aldrig tidligere anerkendt en museskade på baggrund af smertetilstande. Alligevel hævder styrelsen hårdnakket, at den overvejer det seriøst hver eneste gang. Ifølge HK Privat er det så som så med styrelsens omhyggelige vurdering.

Arbejdsskadestyrelsens Erhvervssygdomsudvalg har netop fastslået, at museskader ikke kan anerkendes som arbejdsskader. Nu kritiserer en forsker afgørelsen for ikke at tage hensyn til de smerter, folk oplever. I Arbejdsskadestyrelsen glider man dog af på kritikken ved at sige, at man sender sager, der drejer sig om smertetilstande videre til vurdering i Erhvervssygdomsudvalget - men her ender samtlige sager med at blive afvist.

»Hvis vi får anmeldt sager, der alene drejer sig om smertetilstande, så vil vi overveje, om sådanne sager skal forelægges Erhvervssygdomsudvalget med henblik på eventuel anerkendelse,« siger kontorchef i Arbejdsskadestyrelsen, Ingrid Parsby, til ComON.

Hun forklarer, at museskader overordnet set ikke anerkendes som arbejdsskader efter erhvervssygdomsfortegnelsen, men at Erhvervssygdomsudvalget kan indstille til anerkendelse i konkrete sager på baggrund af en konkret vurdering af, om der er en overvejende sandsynlig sammenhæng mellem skaden og den arbejdsmæssige påvirkning. Dette kræver, at der har været tale om en særlig intensiv påvirkning. Ingrid Parsby kan dog ikke kaste lys over, hvad begrebet "særlig intensiv påvirkning" dækker over.

»Lige præcis, hvad der ligger i en særlig intensiv påvirkning, det kan jeg ikke sige noget om nu. Det kræver jo, at vi har haft en eller flere sager fra Erhvervssygdomsudvalget - men når vi har haft den eller de første sager, så kan jeg begynde at udtale mig om, hvad udvalget mener, der ligger i en særlig intensiv påvirkning,« siger hun.

Problemet er bare, at Erhvervssygdomsudvalget konsekvent afviser sager om museskader, og ifølge HK Privat er kontorchefens udtalelse da ikke udtryk for, at man i Arbejdsskadestyrelsen tager kritikken af til sig.

»Jeg giver ikke meget for hendes udtalelser, for Erhvervssygdomsudvalget har netop haft en ekstrem sag til behandling, og den har de afvist,« siger faglig arbejdsmiljøsekretær i HK/Privat, Sven-Erik Hermansen, til ComON.

»Vi har afprøvet en sag i marts måned, der vedrører et menneske, der i fem år har arbejdet med mus 90 procent af tiden, og som har lavet 12.000 klik om dagen - det har invalideret ham, fordi han nu ikke kan bruge sin højre arm på grund af smerter. Sagen blev afvist af et flertal i Erhvervssygdomsudvalget, selv om den var ekstrem, og hvis ikke sådan en sag kan anerkendes, så er det jo ligemeget,« siger han.

Sagen er nu sendt videre til Ankestyrelsen, og samtidig har HK rejst sagen for politikerne for dermed at vise, at gældende praksis i sager om museskader er uhensigtsmæssig.

Erhvervssygdomsudvalget har aldrig tidligere har fundet anledning til at give erstatning i en sag om museskade.

Mere om samme emne

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Mia Vang Petersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S