Velgørenhed bag nyt mobilselskab

We hedder et nyt mobilselskab, der skal drives som fritidsprojekt, mens alt overskud går til godgørenhed.

Stifterne af Danmarks første non-profit mobilselskab har ikke tænkt sig at sige deres normale jobs op, blot fordi de søsætter et nyt firma. De fire venner bag We Mobile satser på outsourcingpartnere, og vil i starten kun lægge deres fritid i projektet.

Konceptet bag We Mobile er, at hele overskuddet skal gå til godgørenhed. Pengene sendes videre til enten UNICEF, Dansk Røde Kors, Verdensnaturfonden, Amnesty International eller AIDS-Fondet.

For hver sms, hvert samtaleminut eller hvert opkald går mindst 4 øre til den organisation, som den enkelte forbruger selv vælger at støtte. Beløbet kan sagtens blive større, da al overskud går til velgørenhed.

Da profit-kravet er ikke-eksisterende og omkostningerne lave, mener We Mobile at kunne tilbyde abonnementer og takster, der er billigere end de fleste kommercielle alternative abonnementer.

»Der er hård konkurrence på mobiltelefoni, så vi er nødt til at drive We Mobile med nøjagtig lige så stor professionalisme og forretningsmæssig indstilling som vores konkurrenter. Ellers kan vi ikke skabe de værdier, som vi ønsker at give videre til organisationerne. Men vi har valgt en økonomisk model, hvor overskuddet bogstaveligt talt skabes minut for minut, sms for sms. Det er helt bevidst for at garantere indtægterne til organisationerne og samtidig give forbrugerne mulighed for at være den reelle donor. Vi kommer ikke til at tjene en krone,« siger Jan Madsen, der er en af initiativtagerne bag We Mobile.

Salg og support samt den underlæggende teknologi har We Mobile-stifterne outsourcet til Unotel. Stort set hele den daglige drift skal afvikles gennem eksterne partnere. Unotel er dog ikke med i projektet udelukkende på grund af sit gode hjerte - her er der tale om et rent profit-arrangement.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration