Europæere afviser biometri

Der er stor modstand mod biometri hos europæerne, viser ny undersøgelse. De fleste foretrækker kodeord og pinkoder fremfor stemmegenkendelse og håndscanning.

Mindre end halvdelen af europæerne klar til at bruge stemmegenkendelse samt ansigts- og håndscanning for at øge sikkerheden. De fleste foretrækker passwords og pinkoder, når de skal bekræfte deres identitet. Det fortæller en undersøgelse foretaget af Unisys.

Irisscanning er den mest populære blandt de biometriske teknologier. Her er det 54 pct., som byder teknologien velkommen. Men stemmegenkendelse og ansigtsscanning accepteres af mindre end halvdelen.

Blandt de europæiske lande er det englænderne, der er mest positive overfor moderne biometriske identifikations-metoder så som ansigtsscanning - 67 pct. - sammenlignet med de mere konservative franskmænd - 37 pct. Kvinder og ældre er generelt de mest skeptiske overfor biometri.

Men der er tydeligvis brug for nye sikkerhedsløsninger. Ifølge undersøgelsen er hver anden europæer alvorligt bekymret for, at deres personlige oplysninger skal blive misbrugt af kriminelle.

Unisys mener, at der er behov for en oplysningsindsats for at fjerne fordommene overfor biometri.

»Biometri er et vigtigt skridt mod øget sikkerhed, men der er helt åbenlyst en videnskløft, der skal bygges bro over og det kræver en massiv informationsindsats,« siger Michael Hjalsted, nordisk salgsdirektør hos Unisys.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS