Bankkunder tvinges til e-Boks

Frivillighed er den forkerte vej, mener firmaet bag den elektroniske postboks e-Boks, som i stedet vil tvinge bankkunderne til at bruge tjenesten.

Høflige opfordringer er ikke nok, når bankernes netbank-kunder skal overtales til at bruge den elektroniske postboks e-Boks. Bankernes fremgangsmåde er alt for diplomatisk, mener e-Boks A/S, som i stedet opfordrer bankerne til at bruge tvang overfor kunderne. Ifølge selskabet har flere banker gode erfaringer med at melde alle kunder kollektivt til e-Boks og erstatte de fysiske breve med elektroniske meddelelser i stedet for at lade kunderne melde sig selv til.

»Vi har stort set kun fået positive reaktioner fra vores netbankkunder. Det er meget, meget få, der har reageret negativt,« siger underdirektør Stig Bo Jensen fra Roskilde Bank, der har meldt alle netbank-brugere til tjenesten.

Hos Sammenslutningen Danske Andelskasser (SDA) er alle 25.000 netbank-kunder blevet tvangsindskrevet til e-Boks, og det er sket uden nævneværdig ballade.

»Vi gav først alle medarbejderne e-Boks, så de kunne give kvalificerede svar til de usikre kunder, og vi har haft meget få utilfredse kunder,« siger it-chef for SDA Kurt Andersen.

Det understreges dog, at kunderne har haft mulighed for at melde sig fra, hvis man ikke ønsker den elektroniske postboks.

»I teorien lå det i kortene, at vi ville lukke netbanken, hvis de ikke ville acceptere elektroniske breve i e-Boks. Men i praksis har de modvillige henvendt sig i banken, og det var det, vi ville have dem til. Derfra kan vi jo indgå i en dialog,« siger Kurt Andersen.

I enkelte tilfælde er der givet dispensation til kunder, som ikke ønskede at være med i ordningen.

»Så måtte vi trække en nødløsning frem af skuffen, hvor kunden jo kommer til at betale for den meromkostning, det er at sende rudekuverter,« siger andelskassernes it-chef.

Hos Roskilde Bank vurderer man, at overgangen til e-Boks har givet en samlet besparelse på tre-fire millioner kroner. Nye brugere af Roskilde Banks netbank bliver automatisk meldt til e-Boks - uden mulighed for at vælge de elektroniske breve fra.

Et af de pengeinstitutter, som ikke vil bruge tvang, er Spar Nord Bank, der har det grundlæggende princip, at kunderne aktivt skal vælge e-Boks.

»Til gengæld gør vi en masse for at gøre det nemmere og attraktivt at tilmelde sig e-Boks. Men der er lang vej af frivillighedens vej, « siger konsulent Bent Holkenberg fra Spar Nord.

Indtil videre har 5.000 ud af Spar Nords omkring 40.000 netbank-kunder valgt at tilslutte sig e-Boks.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S