Kodeords-forsøg sætter mænd i skammekrogen

Forskere har testet et nyt system, hvor billeder erstatter det skrevne kodeord - men resultatet er katastrofalt.

En undersøgelse viste i sidste uge at de fleste computerbrugere vælger kodeord som er alt for lette at gætte. En mulig løsning på problemet kunne være at bruge billeder i stedet for bogstaver; ved at vælge en tilfældig sekvens af billeder kan brugeren sammensætte sit eget kodeord. Men forskere har opdaget, at denne form for adgangskontrol heller ikke fungerer efter hensigten.

Forskerne fra John Hopkins University har testet et kommercielt system fra firmaet PassFaces. Forsøgs-personerne fik vist en serie af ansigtsfotos, og skulle derefter vælge en tilfældig rækkefølge af billeder, der skulle fungere som deres kodeord. Nogle af billederne viste fotomodeller, mens andre var helt almindelige folk.

Men allerede her gik det galt. Mændene valgte nemlig næsten uden undtagelse kun billeder af kvindelige fotomodeller som deres kodeord. De asiatiske mænd i testgruppen valgte - måske ikke helt overraskende - asiatiske fotomodeller.

Dermed vil det være let for en (mandlig) hacker at gætte sig til billed-kodeordet ved at vælge de kønneste billeder.

En af de mandlige forsøgspersoner sammenfattede det på denne måde:

»Jeg valgte bare den flotteste pige på hver side«.

Forskerne Darren Davis og Fabian Monrose konkluderer på den baggrund, at mænd er for primitive til denne form for adgangskontrol.

Tendensen til at vælge bestemte billeder er så tydelig, at hele konceptet bliver ubrugeligt.

Efterfølgende afprøvede forskerne et andet system, hvor testpersonerne skulle konstruere en personlig »historie« med en serie af billeder, der skulle fungere som kodeord. F.eks. nøgle - bil - baseball-kamp.

Men igen havde personerne en tendens til at vælge de samme billeder, selvom tendensen dog var mindre udpræget - måske fordi der ikke var nogen billeder af fotomodeller at vælge mellem denne gang.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S