EU baner vejen for 3 strikes

Kampen om at beskytte Europas internetbrugere mod 3 strikes er slut: Amendment 138 er taget af bordet.

Den store lovpakke på tele-området, som EU-systemet er ved at lægge sidste hånd på, bliver uden det værn mod 3 strikes, som EU-Parlametet ellers har kæmpet hårdt for.

Amendment 138 var EU-Parlamentets vigtigste våben mod 3 strikes – altså indgreb, der lukker for fildelernes internetforbindelse.

Vedtagelsen af den store og omfattende telekom-lovpakke har længe været totalt domineret af debatten om amendment 138. Paragraffen gør i korte træk adgangen til internettet til en borgerrettighed, der ikke kan fratages folk, medmindre det besluttes af en domstol. Men nu er paragraffen i praksis væk.

Fjernelsen af Amendment 138 bekræftes overfor ComON af danske embedmænd tæt på forhandlingsprocessen, og fremgår også af flere blogs, blandt andre IPtegrity og Outlaw.

Årsagen er angiveligt, at parlamentets egne jurister pludseligt er kommet frem til, at Amendment 138 slet ikke holder ifølge EU-traktaten.

”Der ville være tale om, at man gik ind og regulerede retsplejelovgivningen i de enkelte medlemslande, mener juristerne, og det går ikke ifølge EU-traktaten,” siger embedsmanden, der ikke ønsker sit navn frem.

Den britiske akademiker Monica Horten, der står bag Iptegrity, har fulgt de to år lange forhandlinger om telekompakken tæt. Hun tror imidlertid, at der flere forklaringer på parlamentets pludselige kovending.

Horten mener kort sagt, at man i den særlige forhandlingsgruppe, som har forhandlet med Ministerrådets embedsmænd (det såkaldte Coreper) har bøjet sig for et massivt pres for at gå med til en udvanding af amendment 138, således at medlemslande som Frankrig og England ikke ville blive forhindret i at indføre 3-strikes lovgivning. Forklaringen om at amendment 138 ville være i strid med EU-traktaten mener hun er en opfindelse, der skal tjene som undskyldning for det rettighedsmæssige svigt, som tabet af amendment 138 indebærer.

”Udlægningen om, at amendment 138 er imod EU-traktaten, er ikke bekræftet af uafhængige jurister, og bør mødes med en god portion skepsis,” skriver hun.

Søforklaringer eller ej så er de paragraffer, som skulle afholde EUs medlemslande fra at indføre 3 strikes-lovgivning i stil med den franske model, nu fjernet.

Netop Frankrig har med præsident Sarkozy i spidsen kæmpet indædt mod amendment 138 – samtidig med at landets egen forfatningsdomstol i første omgang kendte landets Hadopi-lov om 3 strikes ulovlig. En let revideret Hadopi-lov blev så sent som i sidste uge godkendt af den franske forfatningsdomstol.

Med fjernelsen af amendment 138 er der ikke længere udeståender mellem parlamentet og minsterrådet, hvorfor telepakken er klar til vedtagelse – og dermed en indirekte åbning for 3 strikes.

Akademikernes A-kasse

Udvikler til AI-platform i Akademikernes A-kasse

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Timengo DPG

Senior Teknisk Onboarding Konsulent

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job